曾经屡试不爽的逼单技巧,失效了?

职场   2024-06-28 10:00   湖北  








--“我们618活动就今天了,老板你要不直接定下来吧?”


--“那就等下次有活动的时候再说吧...”


--“我们618的名额只有最后5个了,妈妈要不先给孩子报上吧...”


--“没事,你先把名额给其他人吧。”


618已经过去了一周,现在恰逢月底,你是否感觉:今年的各类节点,异常平静?


你的公司或许在今年的618,为了冲业绩,给了很多促销狂欢的产品政策,也给了你很多销售资源上的支持,甚至,在当天、当周的现金、提成、返佣、礼物这些内部激励活动上层出不穷的换着花样...


因为自古以来,重赏之下必有勇夫。


按照每年618、双十一这样的促销节点,这是所有销售人的狂欢节,各种节点逼单话术百试百灵。


但今年的618,客户显得异常的冷漠?甚至就是不搭理你?


今天,我们聊一聊:那些曾经屡试不爽、百试百灵的逼单话术,怎么今天就失效了?


01


为什么“节点逼单”曾经有效,现在失效?


说个真相,回款难,不是因为逼单话术和动作,而是太多人为了“快点签”而忽略了隐藏的大前提。


从我自己的团队说起。


去年双十一,我服务的企服公司第一次冲刺百万营收。14名销售人员,客单价仅2000,拆分下来,相当于至少得做500单,人均36单。


怎么办?


客户资源上,提高广告预算,加大推广,对接后,提高使用率,一个人跟进不行或遇到卡点了,立马再找组内人员配合。


客户转化上,缩短成交周期,简化流程,提供短平快的话术,适时直接逼单。


产品单价上,丰富高净值业务的服务内容和多年续费的优惠活动,引导客户尽可能选择金额更高且更划算的服务。


可以说,从1号到11号24:00,从公司的管理层到一线销售人员,所有人都群情激昂,抱着客户要么签要么死的决心,打光手里的子弹,势必去完成百万营收的任务。


最终的结果也挺让人骄傲,10天时间,回款63w。


截止到11月结束,最终不仅完成了百万营收,更是直接超额80%。


12月,连不少同行都戏谑地称这个团队在11月像“疯狗”,看到客户就直接扑上去。



是不是觉得赢得这样的一场战役还可以?


来,我们再来看刚刚过去的618。


除了目标比起去年11月上涨了50%,人数对比11月还多了7个人。


其他一切激励活动和产品政策和去年双十一无异。


然而,截止到今年的618当天,只有60w不到的回款。


怎么回事?


因为之前冲刺过了,销售团队对活动、激励脱敏了?


还是因为5月份因为在月底做了一波激励活动,客户都被薅干净了,所以这个月没有存量客户能够去开发了?


但是你会发现,大伙儿都在为了激励拼命的搞业绩,你也能从数据中看到不论是存量客户还是新增客户,从量上来看都增长了20%。


很奇怪,对不对?


那就去现场看看能不能发现关键问题到底在哪儿。


用了一整天的时间,翻开销售的聊天记录,清一色的:


“老板,咱们注册公司的事儿现在考虑的怎么样了?”


“老板。咱们代账的事儿现在和股东是怎么商量的?”


“李总,咱们这个活动马上要结束了,现在咱们怎么考虑的呀?”


看起来这些话也没什么问题,但是我们稍微往上翻一翻就会发现,逼单之前,和客户才进入确认需求环节的比比皆是。


例如:


前一段还在和客户聊着“咱们代账什么时候到期?”客户表示“这个月月底”,销售立马一句:“那正好可以趁现在预定咱们这个活动啊...”


前一段还在和客户聊着“我们代账服务包含1、2、3...”客户表示“我知道了”,销售立刻一句:“您看您是今天下午过来定还是明天上午过来定?”


前一段还在和客户聊着“您这边出差大概什么时候回来啊?”客户表示“7月月初”.销售马上一句:“那您先和我们把注册公司这个事儿定下来呗...”


发现了嘛?


回款难,不是因为逼单话术和动作,而是太多人为了“快点签”而忽略了隐藏的大前提。


什么意思?


这些话术单独去看没有任何问题,且一定能起到临门一脚引导客户做决策的作用。


但是,因为追求快!


你忽略逼单的大前提:客户“为什么要现在和你合作”。


在过往,市场很好,价格很有优势,服务很有优势、甚至让客户觉得你很有价值…


所以你用“毫无技术可言的逼单话术”拿到了结果。


一旦你用这些话术,拿到了结果。


你会受到“近因效应”的影响,觉得:原来临门一脚的逼单话术这么有用,这段逼单话术是影响你能签下来这一单的关键因素。


在“用这些话术拿到过结果”的经验中,产生了逻辑错觉,认为只要话术牛掰,客户就能签进来”。


殊不知,市场很好,客户有强需求,你的价格很有优势,服务很有优势、甚至让客户觉得你很有价值…这些才是你逼单能收款的大前提。


02


技术流势必带来的“恶果”


这样做,销售就能把视角转移到“如何让客户更认可自己?”、“如何构建信任感?”了嘛?


有经验的销售管理一定会知道:那些曾经用逼单话术拿到结果过结果的销售,哪怕他理解了“需要去了解客户需求,需要去探询客户动机...”


他们的第一步,一定是开始:去找怎么能让客户觉得我更有优势的话术、我去学怎么让客户觉得我更可靠的话术。


不得不说,现在讲销售话术的博主比比皆是,但作为一名辅导了216名销售的销售教练,我必须告诉你:话术有毒!


618之前,一个SaaS销售一直在联系我系统得续费的事宜。


当时我特意看了下,到期时间是在7月上旬,便安抚了他:放心,到期会续的。


可接踵而来的一系列操作,让我直接把他的电话拉黑,微信设置成了免打扰。


从前期和我说:现在有优惠,续费比较划算,送的服务也会比较多。


到中期和我说:需要帮帮忙,不然下个月就要降级降薪了。


16号到18号疯狂打了23个电话给我,发给我的最后一条微信是:你这边是不准备续了吗?


18号那天下午,因为他的电话,打断了和一个客户的咨询会议。我很严肃的告诉他:


“第一,我告诉了你公司最近有些更重要的事情要处理,这个月处理完了下个月会续,你不用再催!


第二,这一年服务时间你什么都没做,几乎所有的场景和功能是我们自己摸索和实现的。


第三,你的这些话术,对我来说,不管用。正常续费的时候如果你觉得上次聊的套餐很困难,那我就直接找你领导。"


字里行间里是我冷静表达对他最后的耐心。


如果你们这时候是客户,面对这样的销售,你们会不会觉得“不舒服”?


这不就是很多人教你的:只要客户有需求,意向客户是逼不死的?


案例里,我是有需求的啊,怎么把我给逼烦了?


就像,你明明了解到客户是有需求的,怎么客户不理人了?


因为,客户在你眼里,只是业绩,不是真实的人。


甚至我们可以沿着这个案例里的场景多想点:一个高意向且有需求的客户,在你说完“精心策划的一段话术”后拒绝了你。


你大概率会有两种反应:


第一、转身就和同事吐槽:这客户真是个烧杯...


第二、转身就和同事吐槽:这主管和销冠分享的方法也自己的方法没用啊...


你看,横竖左右你都不会考虑到自己的问题。


为什么?


因为你还依赖着过往的各式各样的“成就经验”,通过这些“技巧”和“话术”拿到过结果,或者看着其他人拿到过结果。


这些“结果”不断增强你觉得自己的“技巧”和“话术”是可行的信心,进而促进你更相信通过话术和技巧可以搞定客户。


而这个过程中,一旦这个话术和技巧没能实现你想要的结果,你就只想找外因去佐证“不是自己的问题”。


万一,这时候,你身边还有一个擅长提供情绪价值的同事,认可了你对客户和销冠的观点。


不出意外,你以后再多的输单,再多的被拒绝,你只会觉得和自己没有半毛钱关系。


某一天,你身边的一个新人,爆出了第一个大单,你只会觉得:运气好。他爆出了第二个大单,你又只会觉得:运气好。


直到他开始接二连三地爆出大单,你还是只会觉得:“因为他第一个单运气好,他找到了点门路,所以持续地运气好...”


你听听这话--逻辑多么合理。


你始终不会带着好奇心去了解,这个新人是怎么做到的,能接二连三的签约高客单的业务。


作为公众号的读者,我还是希望你,能理解一件事:


和客户的沟通中,你使用再多的技巧,设计的再精妙的话术,都不是打动客户的关键。那些“看起来有用”的技巧、话术,不仅不会在业绩上持续帮助你,还会持续“陷害”你。


争取客户信任的关键--是你得有匹配客户需求的跟进思路。


03


是时候,好好练习基本功了!


和40多位各个行业的销冠们聊完后,分享个有趣的思路:开天窗,说人话。


别想那么多,在客户成交前一个阶段一个阶段地递进,聊到双方都敞开心扉,聊到买卖不成仁义在。


这里就有一个至关重要的问题了,成交前,有哪些阶段?


这个问题近几年在面试时几乎会问到每一个候选人:你们的销售流程是什么样子?为什么会这么设计?


或许是...很多销售急于速成?


给到我的答案要么是“电话邀约-面访-二访/签合同-打款”;要么就是“开场白-探询需求-匹配方案-逼单收款”...


这样的销售流程,逼单逼不出来,一点都不稀奇。


客户的跟进流程,从了解客户现状、确认需求到确认客户合作意向,能发起最后“逼单”的号角,我总结成了一句话,7个要点,供你在之后跟进客户时,能循着这些要点,一步步和客户达成共识。


谁在什么阶段,想通过什么方式,在多久内,投入多少,来实现什么目的,获得某种收益/避免某中损失。


七个关键要素:


1、角色这个人是谁?他是有决策权的?还是只有支持权?...


2、现状:客户现在是什么样子?现阶段遇到的问题?可能存在的隐患?...


3、目标客户想实现什么?为什么想实现?达成什么目的?不达成有什么影响?...


4、计划想在什么时候实现?想从什么时候开始实施?...


5、需求存在哪些障碍?客户预期通过什么方式来达成?...


6、方案客户期望的方案是什么样子?在意点有哪些?你的方案是否有竞争力?...


7、投入客户预计投入多少资源(资金、精力等)来解决?...


这些点没有了解清楚的情况下,别轻易逼单。


举几个例子,帮你更好理解。


代账销售面对想换代账公司的王总。


王总(决策人),因为原代账公司开票不及时,导致自己给甲方开票不及时,造成了合作上的损失(现状)。考虑到自己不想再有合作上的损失(目标),想在下一次业务进来前(计划),换个服务代账公司(需求),在预算2000/年情况下(投入),帮自己解决及时开票和税务专业上的问题(需求)


房产经纪人面对想买房的小李。


和女朋友恋爱8年的小李(决策人之一),过年回家因为老丈人说得在深圳有套房,才能把女儿交给小李,不然每天风餐露宿,婚后生活也没保障(现状)。考虑到婚后生活,小李也决定用这几年的积蓄(投入),找个对宝安的新房比较熟悉的房产经纪人(需求)利用10月之前的时间(计划)好好看下交通和商业较为便利的新房付了首付(方案),让女朋友有个安稳的家,让老丈人也更放心(目标)


融资顾问面对想贷款的阿贵。


公司面临现金流告紧还有3个月就要支撑不下去(现状)的大股东阿贵(决策人),因为不想自己辛苦了2年的成果因为现金流问题不能继续下去(目标),找到了能做企业经营贷的融资顾问(需求),希望能匹配到利率低且等额本息的贷款产品,帮自己一个月内(计划)贷500w出来(方案),甚至自己都愿意给出10%的手续费(投入),让融资顾问帮自己度过这次难关。


这么描述出来,有没有一种感觉:至少你能清楚地知道,自己跟进客户的“抓手”在哪里了?


这样去“逼单”,是不是也可以沿着“鼓励和引导客户做一个对自己有帮助有意义的决定”的思路,知道该怎么去下手了?


而以上这些要素,不需要多么高深的话术和技巧,只需要你和客户真诚的去探讨-和对方逐步达成共识。


04


小结


这一期,我们帮你理清:那些曾经屡试不爽的逼单技巧,为什么现在失效了?


1、回款难,不是因为逼单话术和动作,而是太多人为了“快点签”而忽略了隐藏的大前提。


2、因为追求快!你忽略逼单的大前提:客户“为什么要现在和你合作”。


3、和客户的沟通中,你使用再多的技巧,设计的再精妙的话术,都不是打动客户的关键。那些“看起来有用”的技巧、话术,不仅不会在业绩上持续帮助你,还会持续“陷害”你。


4、怎么跟进客户?记住一句话:谁在什么阶段,想通过什么方式,在多久内,投入多少,来实现什么目的,获得某种收益/避免某中损失,在这句话的关键要素上,和客户达成共识。


祝你,不再是只擅长“逼单话术”的销售高手。


我是智栋,你业绩增长上的职业幕僚。


如果你身边的小伙伴,希望能在“逼单回款能力”上有所提升,欢迎你将这篇内容转发给ta。


期待你们的收获,我们下期见!


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销售教练智栋
在销售方法论泛滥的时代里,坚持做“长期主义”实战体系。
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