说实话，我也经历过类似的情况，那时候我在一家电子厂做设备维修主管，每天最开心的就是能有时间坐下来喝口茶，因为这说明所有设备都运转正常，没有任何故障需要处理。
但新来的生产经理不懂这个道理，看见我们维修组的人闲着，就安排去产线帮忙组装，结果可想而知，设备一出问题，维修人员还在产线忙活，耽误了最佳维修时间，导致停产时间延长了好几倍。
其实这里面大有学问，今天就跟大家分享下维修工喝茶背后的3个真相：
1、看似在摸鱼，其实是在待命
就拿我之前带的维修组来说，表面上看确实很闲，但只要设备一出问题，分分钟就得放下手中的茶杯去处理。
而且维修这活儿真不是一般人能干的，记得有次一条价值500万的生产线突然停机，找了好几个外部专家都修不好，最后还是我们组里一个喝茶的老师傅，凭着十几年的经验，用20分钟就解决了问题。
你说这20分钟值多少钱？
2、预防胜于救火
优秀的维修工不是等着救火的消防员，而是提前发现隐患的医生，我见过最厉害的维修大师，就是整天拿着保温杯在设备旁边转悠，光听声音就知道设备有没有问题，摸一下震动就晓得零件寿命还有多久。
正是因为有这些细心喝茶的维修工，很多重大故障都能在萌芽状态被发现和解决。
3、经验宝贵，人难留
维修工的经验都是用时间堆出来的，每个老师傅对设备的脾气都了如指掌，但现在很多公司不懂得珍惜，动不动就说维修工偷懒，结果好的维修工一个个走掉了，等到设备大面积停机的时候，才知道心疼。
就像文章开头说的那个维修班长，他一走工厂就瘫痪了，这种情况我见得多了，上家公司为了省钱裁了两个维修老师傅，结果年底盘点发现，光设备维修外包费用就花了原来的3倍！
所以，当你看到维修工在喝茶，千万别觉得他们在偷懒，相反，这往往意味着设备运转正常、产线零故障、生产高效率、工厂无损失，这才是一个工厂最理想的状态！
现在很多老板都在喊着产能不足，可要问他们厂里的维修工待遇怎么样，恐怕答案不会太好听，所以奉劝各位老板，与其临时抱佛脚去找维修工，不如平时多关心他们，让维修工能安心喝茶，或许才是一个工厂最划算的投资！
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