“真高管”的两种类型/风格：
第一种风格（类型）叫做“有企业家精神的职业经理人”，这些人一般都是偏职业和专业，他经过良好的大组织的一些训练，他们需要发展的是“创业精神”。
另外一种风格（类型）就是“有职业经理人能力的事业合伙人”，他们一般是出身于创业的阶段，但随着公司的发展，他们需要去不断发展自己的“职业精神”和“专业能力”。
这两种类型/风格的人都是非常有价值的。
在一个公司的高管团队里，我们经常可以看到这两种风格（类型）的人，如果这两种风格（类型）的人能够合作得好，这个高管团队就很容易成为“真高管团队”。
反之，如果职业经理人风格的高管总是不想发展企业家精神，事业合伙人类型的高管总是不想发展职业精神和专业能力，那么这个高管团队就很容易出现各种冲突。
首席组织官的使命是“赋能领导团队，共创美好组织”。
