补缴社保全攻略，手把手教你如何补缴社保
上期我们讨论了公司未缴纳社保时补缴期限的问题，收到了很多关于如何补缴社保的咨询。今天，我们就来详细解读补缴社保的全流程，帮助大家了解在什么情况下可以要求单位补缴，以及补缴所需的手续。
一、补缴养老保险的条件
要补缴养老保险的前提，是你与用人单位是存在劳动关系，由于原用人单位没有缴纳或未足额缴纳的情况下，才可以补缴。
二、确定补缴社保的经办机构
补缴社保需要找到与你签订劳动合同的公司注册地的社保经办机构。如果不清楚公司的注册地址，可以通过国家企业信用信息公示系统查询。
三、补缴社保需要什么手续？
1、证明劳动关系
首先你得要证明你与用人单位存在劳动关系。
如果有劳动合同，直接拿劳动合同就可以了；
如果没有劳动合同，需要先去仲裁确认劳动关系，再用裁决书替代劳动合同。
2、确认您的工资水平
只有确定工资水平，社保部才能算出需要补缴社保费用。
这一步，需要准备好公司的原始工资凭证，或者银行的工资流水和个税证明，注意银行的工资流水一定要公司的名称和账号，如果是个人账号进行转账的，您可能还需要通过仲裁或诉讼来确定工资水平。
3、补缴社保分类：
分为两种情况，一种是补缴当年的，第二是补缴往年的。
1）补缴当年的，可以直接网上可以办理，只需要填报中断补缴申报表即可。
2）补缴往年的，也要分情况：
第一种补缴3年以下的，需要填报中断补收申报表，再提交证明劳动关系和工资水平的资料或者法院等提供的法律文书。
第二种补缴超过3年的，按规定是要提供法律文书。就是劳动部门、监察部门、审计部门、法院等提供的法律文书才可以进行补缴。
以上这种情况是属于公司配合，或者是经过法院裁决后要求单位补缴的情况。
四、单位不配合或未诉讼的补缴方法
如果单位没缴纳，也没有提起诉讼，那要怎么补缴呢？有两个办法：
1、去社保稽核部门投诉。
1）同样先要准备好证明劳动关系的文件和证明工资水平的文件。
2）带好上述材料到社保经办机构的稽核部门投诉，要求公司补缴社保。社保部门受理后会给公司发补缴通知，您需要把社保补缴的个人部分打到公司的账号上，由公司统一进行缴纳，滞纳金也是由公司全额承担。
2、网上投诉
1）同样准备好劳动关系及工资水平的证据材料，电子版。
2）打开国家投诉受理办公室官网，注册账号。
3）选择投诉，按流程提交相关文件资料即可。
一般在半个月内就会受理。
希望这篇文章能帮助大家清晰了解社保补缴的流程和所需材料。如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们会及时为大家解答。记得关注我们，获取更多实用信息！
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