饭局酒桌上说什么、如何说?高情商的人都掌握这六种说法

文摘   2024-09-18 19:31   河南  

职场中酒桌饭局不仅仅是喝酒吃饭,一个重要的目的是为了拓展人际交往圈子,积累人脉资源。

有的人害怕说错话,于是很少说话;有的人口无遮拦,要么说得太多,要么是说得别人不爱听,不招人待见。

本文,杰叔分享六种说法,让你知道说什么、怎么说,你说的走心到位,对方听的心花怒放,皆大欢喜的场景下,自然也就密切了彼此之间的关系,为你的工作顺利开展打好人际关系基础。


第一,说表达感激的话


敬酒之前,回想一下领导或同事对你帮助、指导、鼓励的场景和细节,带着你的感恩之情过来跟他敬酒。

表达感谢感激的敬酒词=称呼+感谢点+事实细节+影响变化+敬您一杯。

比如,你端起酒杯来到大领导面前:

王总,这杯酒,我必须得敬您,因为自从我加入公司到现在,我取得的所有成绩,都离不开当初您对我的启蒙。我还记得,新员工入职迎新会上,您教导我们说“年轻人要边挣钱,边让自己值钱。”就这一句话,让当时还很迷茫的我茅塞顿开,我……(发生了什么样的变化),现在能成为公司的骨干,都是您的教育启蒙,您是我职场人生的第一个老师,王总,我敬您一杯!

再比如,你也可以讲一件特别的事,表达对对方的感谢,你端起酒杯来到一位同事面前:

刘姐,感谢您这几年对我的支持和帮助,记得那一次……(具体事件),我在……的情况下,您放下自己的工作,加班到深夜……(细节)让我……(结果、影响),王姐,这杯酒我敬您!

懂得感谢感恩的人,当然会赢得更多的支持。


第二,说表忠心表决心的话


喝点小酒,表表忠心、表表决心,这正是时候。因为,酒后吐真言嘛!虽然酒喝多了,但是忠心可鉴嘛!

那些职场老油条就深谙此道,故意装作有点醉的样子,说一些领导想听的话,比如,“领导,这辈子我就认你了,就算赴汤蹈火、两肋插刀我也义不容辞……。”

领导虽然知道这是醉话,但是心里很舒服。有的人就是借着这样的表态,拉近与领导的心理距离,甚至成为领导的心腹。


第三,说领导的好话


平时,你恭维领导,有拍马屁的嫌疑,自己说不出口,领导也很尴尬。但是,喝点小酒,你表扬领导,就算露骨一点,领导的心里也是受用的,大家也都见怪不怪。

比如,表扬领导的眼光、能力、学识、魄力、业绩、贡献等等,就算领导很平庸,最起码也有人品嘛!

特别是当着外人的面,在这些方面,举举例子,夸夸领导,会让领导很有面子。

与此同时,当别人说领导好话的时候,你要主动接上去,进行实例、数据的补充,丰富领导高大上的光辉形象,这就叫应景的话。

比如,客户说你的领导很有魄力,这时候,你就要去证明说,是啊,比如……;有人说,你的领导很有眼光,你应该马上接上去证明说,就是,我的领导就是高瞻远瞩,比如……。

这样应景的话,不显山不露水就把领导的马屁给拍了。领导虽然不喜欢拍马屁,但是很喜欢马屁的味道。


第四,说感谢仗义的话


你的工作得到了同事的帮忙、协助,你当时表示感谢了,饭局酒桌上再说一下也不多余。

比如:“老弟,谢谢你啊!xxx的时候,要不是你xxx,我真是搞不定,好兄弟,我敬你一杯!”你看,连敬酒词都有了,对方肯定喝得爽快。

所谓仗义的话,也是一种表态,就是在敬酒或闲聊的时候,向同事表示愿意提供帮忙协助的态度。

比如,“咱们是好兄弟,你需要我这边配合的时候,只管说,我一定会全力以赴,来,为咱们的友谊,干一杯!”


第五,说恭维婉拒的话


饭局酒桌上,你不想多喝酒或者不喝酒,那就态度好一点,比如,“抱歉啊,我真的是不胜酒力啊,请谅解啊!”

多说对方的好话,比如“您真的好酒量,我要是有你三分之一的水平,也敢送圈打通关了,你真厉害!”

这样的话,就是对方多喝点自己少喝点,能者多劳嘛!多说婉拒的话,比如“我喝酒不行,只要感情有喝啥都是酒,我就以茶代酒,来,咱们走一个。”

如果自己的不喝酒或者不想多喝酒,就不要当监督委员,也不要说别人喝得少,以免刺激对方整你喝酒。


第六,说自嘲自黑的话


饭局酒桌上,大家比较放松,特别是借着酒劲儿,有的人会拿你开玩笑。

如果你被别人揭短了,被别人开玩笑了,千万别着急生气,在饭局酒桌上需要个氛围,如果你认真了,比如,和对方翻脸了,起身走人了,就会煞风景,影响了大家的情绪。

所以,别人嘲讽你,你自嘲自黑,顺坡下驴,就会让对方无话可说,就不会再继续说了。

比如,人家说你懒,你就接着说:“是啊,我真的懒,我连抽筋都懒得抽”;

人家说你戴眼镜看不清,你就接着说“为了淡看世间事,所以我才模糊了双眼”;

人家说你不爱学习,你就接着说:“是的,我是空有一颗学习的心,偏偏生了一条挂科的命。”

人家说你小心眼儿,你就接着说:“是的,我生来就是宝贝,不接受任何批评,你批评我,我就骂你。”

人家说你瘦,你说:“不要看我瘦,我浑身是肌肉”。

带着一种无所谓的心态,偶尔自嘲自黑一下,会让更多人感受到你的豁达与大度。

沟通顺利,工作顺利!

《哈佛商业评论》对1000名HR总监调查显示,人际沟通能力是晋升管理职位三大必备技能之一。

作为职场老司机,杰叔聚焦职场最高频的10大沟通场景,研发制作了《高情商职场沟通大合集》系列课程,从流程公式、方法模板,到关键招数、实操话术,让你在这些高频的沟通场景中应对自如,化解职场沟通难题,全面提高职场沟通技能,成为会说话、善沟通、高情商、有影响力、有竞争力的靠谱的职场人。

点击下方“阅读原文”了解详情!

杰叔职场软技能
升职加薪=硬技能+软技能,就像电脑,硬件再好,没有软件无法启动。你业务、专业、技术能力很过硬,加上人际沟通、学习思考、解决问题、领导影响等这些软技能的支撑,才会如虎添翼。关注我就对了,提升你的职场软技能,让我们软硬兼备,一起向未来!
 最新文章