人在江湖，身不由己。
酒场是职场的延伸，酒桌饭局上，有的人害怕说错话，于是很少说话；有的人口无遮拦，要么说得太多，要么是说得别人不爱听，不招人待见。
本文，杰叔给你三说三不说的说话套路，让你看人下菜，做到见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说胡话，见了神仙不说话。
说庆祝激励的话
在节日、年会、表彰会、阶段性里程碑、取得荣誉奖项、重大技术攻关或市场突破、重要活动任务完成的情况下，喝点酒庆祝庆祝、鼓鼓劲儿、加加油，是常有的事。
这样的场景下，可以说说对领导、同事支持帮助的感谢，也可以用庆祝激励的话语作为敬酒词。
表达庆祝激励的敬酒词=称呼+庆祝点事件+成绩+表扬+慰问+干杯。
比如，你带领几个小伙伴，圆满完成了公司新品上市经销商签约大会组织工作，会议结束了应该慰劳一下庆祝一下，你可以这样说对大家说：
兄弟姐妹们，请大家举起杯来，经过我们连续20多天的团结奋斗，这次经销商签约大会实现了3000万大关的突破，大老板对我们出色的组织工作非常满意，我们是一支作风过硬、能打胜仗的团队，大家辛苦了！来，为我们的胜利，干杯！
说祝福希望的话
在参加结婚典礼、开业典礼、乔迁之喜、好事喜事、公司年会、庆功会这样的场合，用一些祝福的话、美好希望的话作为祝酒词，就比较恰当。
表达祝福希望的敬酒词=称呼+事件+表扬+祝福点（希望点）+干杯。
比如，同事获得了一个奖项，签了一个大单，或者突破了一项技术难关，获得了公司奖励，请大家热闹热闹，你端起酒杯来到同事面前：小老弟，祝贺你啊！能获得这个奖项，真的不容易，功夫不愧有心人，大哥敬你一杯，再接再厉，加油！
如果你是这位同事的上司，你可以这样说：
小王，你这一段的表现我都看在眼里，能获得这样的成绩也是实至名归。不过，以我对你的了解，你的实力和潜力远远没有充分发挥，来，我敬你一杯，希望你更上一层楼，等着你更精彩的表现！
既喝了小酒，又激励了下属，可谓是一箭双雕的好事。
说共同兴趣的话
饭局酒桌是聊天放松场合，大伙坐一起吃饭喝酒，需要氛围和情绪。那些混得开的人一般都是能够带话题、带能量的人，也自然成为饭局酒桌的中心和焦点。
公共场合聊天，可以带的话题很多，热点事件、八卦新闻、卖房租房、历史地理、风土人情、体育赛事、娱乐美食、流行时尚、亲子教育等等，根据饭局人员的大致情况，找到一个共同感兴趣的、自己也擅长话题点，切入进去，让大家边吃边聊。比如，“哎，我刚发现一个好吃的……”
与工作有关的也可以聊，比如，有关客户的、竞争对手产品的、行业发展趋势的、新技术新设备新方法的，这些都是大家都能参与的话题，每个人都可以继续上自己不同的观点。这也是领导乐于谈论的话题。
不说没大没小的话
先讲一个《论语》中的场景故事。齐景公问政于孔子，孔子对曰：“君君臣臣，父父子子。”
“君君臣臣，父父子子”这八个字，大家应该不陌生，这八个字什么意思呢？我理解有两层含义。
第一层含义，君就是君，臣就是臣，君臣有别，上级就是上级，下属就是下属，上下有别，不能不分大小，这就是社会运作的伦理秩序，不然就乱套了。
第二层含义，上司要像个上司，下属要像个下属，各有各的本分，各尽各的职责。
职场关系不同于朋友关系，特别是在公开场合，领导和你称兄道弟，那是领导的谦虚与态度，但是，当下属的一定要明白，他是你的领导，并不是你的大哥，就是酒喝多了，也不能与领导称兄道弟。
有的人喝点酒，很容易说一些没大没小的话，比如，比领导的年龄大，就说：“工作中你是我领导，生活中我是你大哥，大哥让你喝一个，你喝不喝？”
你这样说，领导当场可能不会让你没面子，其实，他心里是反感的。因为，第一，你在挑战他的权威和身份，第二，在场的其他人会笑话你，觉得你不懂规矩。
所以，饭局酒桌上，一定要注意说话的分寸，不要将领导的军，让领导下不来台，或者开一些过分的玩笑。
不说提意见的话
有的人平时胆小，碍于面子，不敢说，不好意思说，喝点酒，话匣子打开了，思路也打开了，对领导的不满也升腾起来了。
于是，这不好，那不好，这不行，那不行，这不对，那不对。
搞得领导的脸色晴天转多云，多云转阴天，阴天转下雨，还哪有什么心情吃饭喝酒？
好，酒后吐真言，原来你对我有这么多意见。那你今后的日子就可想而知了。
不说领导不行的话
有的人为了表示对领导关心和忠心，在领导喝得尽兴的时候，会给领导说：“领导，您上岁数了，少喝点。”
或者，有别人给领导敬酒的时候，会出面给领导挡酒，说：“我们领导不行，酒量有限，年龄大了，血压也高，还是我喝了吧。”
这样的说法，特别是年龄大的领导，会很不舒服。
因为，这会让他很没有面子，什么叫年纪大了，什么叫领导不行？特别是男性领导，最不想听别人说他不行的话。你的好心，很容易让领导误解。
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