公司的风气是由老板决定的
什么是企业文化，企业文化就是老板文化。而风气只是企业文化的外在表现形式而已。
在一个公司里面，老板重用什么样的人，就意味着能在公司长期呆下去的，大都是这类人。
这其中，还包括一些可塑性强，适应强的员工，也会被塑造成这类人。
比如，老板周围的人，全是老奸巨滑，溜须拍马的人，其他人看见这样的人能得到老板的提拔重用，于是乎就跟着学样，希望通过这种方式来得到关注，甚至提拔重用。
因为他们清楚地知道，老板好这口。
而那些无法接受，与这个风格格格不入的人，自然就会被排斥，最后自动离职。
久而久之，剩下来的，全都是会这套东西的人。
毕竟，人在生存。
反正我之前的公司基本上就这样。
老板周围那帮红人，成天不干正事，偷奸而滑，媚上欺下，把老板拍得尽开颜，而那些真正吃苦肯于的员工，最后一个个都走了。
不想看到这些人的嘴脸。最后全剩下那帮人在勾心斗角。
老板决定了公司的风气。无他。
