用筷子夹火箭的马斯克,也在大胆想象教育

文摘   教育   2024-10-18 20:00   广东  

在经历了多次质疑和口碑滑坡之后,10月 13日,随着“钢铁筷子夹火箭”这一刻的成功,马斯克再次封神。

2021年,马斯克成为世界首富。《时代》杂志将他评为年度人物:“这是一个渴望拯救我们的星球,并为我们创造一个新星球的人。”

三年后,2024年9月,《华尔街日报》发文犀利评价:“53岁的马斯克正处于中年危机中,这个年龄的男性感到迷茫和怀疑人生很正常,他只是想用对宇宙的野心来掩盖失落。”

一个月后,2024年10月13日,SpaceX进行了重型运载火箭“星舰”的第五次试飞,史无前例地用筷子般的发射塔机械臂成功“夹住”巨型助推器,场面令人叹为观止,全球为之震撼。


这是太空探索史上的一个重要里程碑,被称为自20世纪60年代以来航天飞行领域取得的最大飞跃,它将极大降低太空探索成本,以更少资金更快推出更多的火箭升空。


使用发射塔机械臂夹住火箭助推器进行回收,是属于马斯克的大胆想象,这个“钢铁筷子”的名字叫“魔杖”。

创新一直是马斯克的魔法,这次使用钢铁筷子回收火箭也是一次大胆的想象,并取得了成功。


马斯克不仅造火箭。
既是作为世界首富的商人,也是美国工程院院士,还是个经常语不惊人死不休的网红。

马斯克还是时间管理大师,目前掌舵六家公司:特斯拉、SpaceX(包括Starlink)、the Boring Company、Neuralink、X(前身为Twitter)和他今年早些时候创立的人工智能公司X.AI,研究和经营范围从火箭到电动汽车到脑机接口再到AI、高铁新技术,还有媒体。


一直对创新是如何发生充满好奇的传记作家沃尔特·艾萨克森于今年出版了新传记《马斯克传》。

此前,沃尔特·艾萨克森曾写过富兰克林、爱因斯坦、乔布斯和列奥纳多·达·芬奇、基因编辑科学家珍妮弗・杜德纳的传记。艾萨克森把创新放在第一位:这个人可能是个怪物,但看看他创造了什么!

有时候,伟大的创新者是喜欢冒险的大孩子,他们拒绝接受如厕训练,”艾萨克森在《马斯克传》的最后几行中总结道:“他们可能鲁莽、令人尴尬,有时甚至有毒。他们也可能很疯狂。疯狂到认为他们可以改变世界。”

根据艾萨克森的记载,在SpaceX里,参与星舰关键部分的设计工作的人还包括在大学学习的实习生,并被鼓励去“质疑”。

这些实习生回忆说,他们在面试时,就被告知自己的工作职责和全职的工程师一样,并且往往要同时支持几个项目。


无论是在特斯拉还是SpaceX,马斯克会在生产会议上不厌其烦地向其他人念叨自己的一套“算法”。这套算法就是五大工作法,第一条就是“质疑”。

核心就是,提出任何一项要求时,都应该附上提出这一要求的人。所有现有的原则与规定,都只是一种建议,一种可能的选项;在SpaceX里,唯一不受挑战的金科玉律,就只有那些宇宙间通用的物理学基本定律。

质疑精神刻在马斯克的基因里,他对现行教育也有颇多不满和质疑,甚至亲自下场搞教育。

马斯克认为人口并没有过剩,而是劣质教育导致人口质量下降。

在一场远程访谈中,他对教育提出了几点质疑并有自己的教育观。
 
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目前,人们不是针对问题开展教学,而是针对工具进行教学。

这就像开设了一门螺丝刀课程或扳手课程,但不理解为什么你要有一门课程,学习螺丝刀和扳手。

如果把知识,特别是科学知识,作为解决问题的方法来教,就会更有效。
比方说,你在努力了解内燃机,那么,实际上更好的做法是把它拆开,然后说:我们需要用什么工具来拆开它?我们需要一个扳手,螺丝刀以及其他各种东西来拆开它。然后你就会明白使用这些工具的原因。

如果你针对问题进行教学,你就能确定这些工具的相关性,那么,记住数学和物理学的内容就会容易得多,孩子们学习也会积极得多。



有了人工智能,教育可能会发生巨大变化。

批判性思维就像一堵精神防火墙,当有人告诉你一些事情时,你要真正思考,这些事是否有说服力,是否真实,或者说,它为真的可能性有多大?

你可以学会拒绝那些不真实,或更有可能是不真实的事情,并寻求那些更有可能是真实的事情。


随着教育水平的提高,现代人的身心成熟得更快。所以,原本需要12年的学校教育,现在可以在10年内就完成。

我们甚至可能并不需要额外再花四年或五年或六年上大学,如果这有点过分的话,大学教育减少几年也没有问题。



按年级划分学生,让所有学生在同一时间学习相同的内容,就像一条装配线,这种模式忽略了学生的个体差异和兴趣爱好,不能满足不同学生的学习需求。

在马斯克创办的 Ad Astra 学校,采用混龄教学的方式,不同年龄的学生在一起学习。


“正规学校所做的无非是让孩子遵守规则,而我更想知道孩子们还能做些什么?”

于是,早在2014年,因为不满传统的学校教育,马斯克为自己及团队管理成员的孩子创立了Ad Astra学校。

与此同时,Ad Astra的团队开办了线上学校Synthesis School,今年暑假开放了能深度体验课程的夏令营,将之前只面向SpaceX员工孩子的课程开放给全球孩子,非常火爆。

Synthesis这样介绍它的教学理念:个性化学习、以问题为中心的教学、基于批判性思维、创新精神、面向本质的第一性原理思维。


在这个理念引领之下,它的教学模式有几个特点:

  • 孩子们和老师们都来自不同国家,混龄学习
  • 注重团队协作,沟通讨论
  • 重视批判性思维和创新意识
  • 通过游戏的形式让孩子自发学习

在Synthesis的课堂上,学生们根据自己的时间安排参与在线直播课程,主要学习任务是参与游戏和讨论

游戏的玩法、取胜的策略以及如何组成团队,孩子们需要在进入课堂后自行探索和理解。

每次上课都是不一样的老师。老师首先布置任务,然后就隐身了。除非学生偏题或者孩子呼叫老师,老师才会出现。

老师们不会告诉孩子应该怎么做,因为没有标准答案,任何想法都可以质疑和讨论,也允许孩子们去试错。


传统的学校教育一直在培养听话、只懂得执行任务的人。

无论SpaceX的创新教育是否能成功,孩子们能不能玩出像马斯克一样的创造力暂未可知,但起码它不再将教学对象设定为需要接受知识灌输的乖孩子,而是自发的、天生的学习者,这份松弛感就像“魔杖筷子”能承受火箭助推器之重,它虽超乎常规和想象,但也许更能致胜未来。





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