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如何组织一次班干部培训会

教育 2024-11-22 22:36 浙江

01

最近丁爸在闭关办一件事情。更文可能频率下降，不过每周的教师沟通力专栏还是每周会写一篇。

想继续关注群体沟通力，六个话题已经写了四个了。

今天聊聊“如何组织一次班干部培训会”。

关于班干部培养也有一些文章，大家可以先点击看一下：

班干部培训微课程：如何恰当地指出同学问题

班主任如何帮助班干部协调学习与管理的关系

关于班干部选拔与培养的一些想法与行动

02

怎么组织一次班干部培训会。

我觉得主要思考三个问题。

第一，面向班干部的培训会，不应该开成什么样子。

首先，肯定不是一场纯粹说教的会议。班干部作为班主任管理班级的骨干，灵活应变是一种很重要的能力，如果每一次会议，给班干部大量说教，可能会让他们的思维僵化，过分按照老师的要求去办事情，而不会变通。

其次，也不应该是一场批斗会。毕竟还是孩子，如果面对班干部出现的问题，更加需要帮助孩子找到解决的方法，而不是出现问题进行指责。

记得，你对班干部越是批评，班干部可能对自己同学也是更多批评。常常一些整队的孩子特别凶，一般班主任整队的时候可能也是这样的。

第二，班干部培训会何时开比较合适？

可以定期，比如每两周一次会议，尽量简短。

不过有些时候的会议是开在刀尖上的。

比如一次大型活动之后，总结活动。

不过我觉得在班级运作良好的时候更加需要开，我们的固定思维可能是班级出现问题的时候开。但是班级表现良好的时候，开的效果可能更好，因为在表现良好的时候，我们是去引导孩子去发现班级运作良好的时候我们到底做对了什么，是在引导孩子总结成功经验，累积做事方法。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NTA0NDI5Nw==&mid=2697884973&idx=1&sn=e621c303f17e126eb601550befe14ec9

一线教师丁爸

一线小学数学教师，一线班主任，平凡父亲。文字是我前行的探照灯。

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