如何应对班级中的小团体

教育   2024-11-16 22:55   浙江  

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到周六了,咱们继续聊教师沟通力提升。
今天我们聊一个话题:如果你的班上出现小团体,你该如何应对与沟通。
首先咱们一定明确一点,班上出现各种小团体是非常正常的一件事情,物以类聚,人以群分。不管是在班级,放眼其他组织,也是存在大量小团体。学校的老师群体也是一样,肯定有几位老师很要好,在学校里面干什么事情都是一起行动的。
当然了,这里的小团体更多指的是班级中的非正式团体,是学生之间按照某种“契约”联结在一起的。如果这样的小团体引导好,那么可以变成正式团体,利于班级发展。但是往往是,这些小团体很会搞事情,特别是团体中的核心成员破坏性极大。
但是作为班主任一定要小心这样一种情况,明明班级的状态很差,但是你没有看到一些小团体。这个时候,小团体并不代表不存在,而是隐藏了起来。

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那到底如何应对班级中的小团体。
1、抓住核心。
小团体中的核心人物,可能在正式团体中,连一个收作业的小组长都不是,但是在小团体中,他们是呼风唤雨的人物。
面对核心人物,一定是采取“招安政策”,发现核心人物的重要能力,根据能力把他们安放到班级的岗位上,让他们感受到被看见。
另外,常常让这些核心人物变成老师的小跟班,给老师那个东西什么的,跑跑腿。
还有一点,就是超越核心人物的技能。记得刚教书那会,班上有一个学生,纪律意识淡薄,总是带着一帮学生吵闹,不过在傍晚好几次看到这位学生很喜欢下棋,并且下的水平挺高。刚好,我自己也比较擅长下棋,结果一来二去,我们在晚自习之前常常下棋。因为下棋,他更加信任我,我说得话他更加愿意听。

一线教师丁爸
一线小学数学教师,一线班主任,平凡父亲。文字是我前行的探照灯。
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