内耗：只因多想了一步
体娱
2024-10-30 08:22
北京
工作中经常会发现效率很低，做了很多工作，结果并没有感受到成就感。面对这种情况，我们往往会抱怨别人不买账，别人不识货。这“抱怨”不光没有用，还有副作用。在《抱怨：负能量的入口》中曾提到，抱怨是负能量的入口，会让你失去仅有的当下，陷入那持续念头的纠缠之中。那效率低的真实原因是什么？源于我们在用自我假设去驱动自己的忙碌和投入。当我们所有投入都源于自我假设的时候，就会出现一步错，步步错的情况。我们所谓的成就感正是源于生产关系的反馈，无论是别人点赞表扬又或者是赚到了钱，都是源于别人给出的正反馈。而一旦我们大量的忙碌不再源于别人的反馈，总想着“憋大招”，一鸣惊人，就容易出现一步错步步错的情况。想想自己刚创业时，带着所谓的“匠人精神”，去做一个所谓“自己喜欢的产品”，都头来却一地鸡毛。核心就是自己假设的太多，自嗨的太足，浪费了大量资源在做一个没有反馈的产品。那个时候，自己也曾抱怨过，别人不识货。但这就是自由王国，不以你的意志为转移。等到自己被生产关系鞭打多了，才真正懂得了反馈的价值。马斯克在一次采访中，主持人问他：生命中最大的挑战是什么？马斯克沉默了 30 秒，说出了那句金句：“生命中最大的挑战，就是确保你有一个可纠错的反馈闭环”太多的人总想着弯道超车，其实弯道是最危险的地方，也最容易翻车。我们人的潜意识总会告诉我们要一鸣惊人，要憋大招。但其实我们没有意识到的是：“这惊人大招”的评价不应该是自己给出的，而是源于生产关系中的需求方给出的。陈赓说过:“再好的作战方案,战斗一打响,作废一半。这也是我们今天商业的基本盘环境，再好的假设，一行动起来，就会作废一半。想太多，不如行加快。
尤其在今天这个信息爆炸的时代，在这个数字化协同的时代，人的想法观念变化正在更高频无常化。
在这种背景下，假设会进一步失效，越是假设，越容易做无用功，越是无用功越容易产生抱怨和情绪内耗中，没有变成可纠错的反馈闭环，却变成了负能量的纠缠闭环。
每一步，都通过前一步反馈去投入
我们说状态是一个人最好的风水，在忙碌的世界里，好的状态首先源于一个可纠错的闭环。
人也只有进入到可纠错的反馈闭环，才能真正体验到“痛并快乐着的感觉”。
对于那些还没有具备成熟解决能力的事情来说，就必须要让自己围绕着可纠错的反馈闭环去做功，这可纠错的反馈闭环就是：
1、让自己的投入围绕着外部反馈做功。
2、每一步通过前一步的反馈去投入
3、你要做的仅仅是尽快走出第一步。
把自己扔到“生产关系构建的可纠错闭环中”，去优化自己解决这类问题的专业能力。从这个角度来讲，我们每个人都是自己的产品经理，面对日常中那一件件事，以及构成事情的忙碌行为，我们要想办法兜售自己的行为、围绕自己的进展，去传播信号，确保别人能接收到信号，并获得别人的反馈，通过对方的反馈再进行下一步的行为精进。
只有这样，你才真会成长，才会获得成就感，那走出舒适区的痛才会过得快乐的正反馈。而之所以痛就是因为反馈让自己看到了自己的不足，之所以快乐，是因为随着自己的精进，正反馈正在越拉越多，成就感越来越足。面对今天的工作环境，商业环境，我们每个人在这个道场上的修行就是：方向大致正确，就要尽快走出第一步，后续行动的每一步都是在前一步的反馈中驱动前行。佛学里讲六度，讲精进，从工作的角度来讲，基于反馈的做功就是精进，从愿力的角度来讲，工作就是最好的愿力道场。只要自己做的事是在利他，只要自己的行为就是在持戒和忍辱中精进，这就是在用六度心，行一切事。
