一、被冷落的时候，千万别装作看不见
有些时候，单位领导对谁不满意或者想拿捏谁，就喜欢冷处理，不给你在会上汇报工作的机会，或者不安排工作。
这个时候，千万不能当做看不到。
该汇报的工作一定要汇报，会上不行就去领导办公室汇报，该让领导拍板的事情，一定要领导来拍板，该让领导签字的时候，一定要领导签字。
领导不点头，什么都不要做。
至于领导不安排工作，那就笑而纳之，轻松一点不是更好吗？
二、属于自己的功劳，要理直气壮地争取
虽然，老实人心里想着躺平到退休，但是也想着能够评优评先、提拔晋升加工资啊。
功劳是评优评先、提拔晋升的重要砝码，同等于加工资的砝码。
你是来工作赚取报酬的，属于自己的功劳，一定要理直气壮地争取。
三、被迫背锅的时候，要据理力争
不在自己工作职责单位内的锅不要背，集体工作不是自己的原因导致出现问题的锅不要背。
背一次锅，就有第二次乃至无数次。
而且，会永久留下别人随时攻击你的把柄，甚至会影响到你的前途。
如果莫名其妙背了，一定要找到单位领导据理力争，不惜与让你背锅的同事撕破脸皮。
四、能表现的机会，要牢牢抓住
机会是留给有需要、有准备的人。
如果单位领导给到表现自己的机会，一定要牢牢抓住，千万别让给别人。
哪怕表现不如意，领导也会看到你的勇气与担当。
如果一直不愿意表现，只能沦为边缘人员。
五、对付异类，要寸步不让
对于那些没底线、没原则的同事，一定不要忍让。
好说歹说，都行不通的话，直接正面刚，甚至撕破脸刚。
该找领导就找领导，该找上层部门就找上层部门。
只要比他们狠，他们就不敢惹你。
结语：你要记住，你是来为人民服务的，你的责任就是把事情做好。面对各种事情，该低调的时候低调，该强硬的时候也要强硬。
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在基层单位，有一种很奇怪的现象：以前，工作有理就不怕任何人；现在，职位再高，混得再好，也要低下高贵的头颅，小心翼翼的，不敢起冲突
