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在基层单位，有一种奇怪的现象：如果你特别想辞职，又暂时离不开这份工资，建议尝试“精神”离职，工作就认真的敷衍，学会推脱，学会躺平

文摘 2024-11-03 10:32 广西

大家好，我是十七。见字欢喜~

希望本文能够帮助您，同时期待您的关注👇

现在大环境不好，经济不景气，行业更加不用说了。

职场人的选择越来越少，压力越来越大。

加上单位精简编制，企业裁减人员，心中早有了成千上万个辞职的念头。

钱少事多压力大，魔怔领导的疯狂PUA，各种内斗和复杂关系，甲方无厘头的虐待……

可是，辞职了又能怎么样呢？

换一份工作，还是会回到原点，因为有人的地方就有江湖，就有人情世故和斗争。

望着卡里的存款，你敢辞职吗？

你不敢，因为没有存款，也舍不得工作的稳定，但工作不开心，怎么办？

如果你特别想辞职，但暂时又离不开这份工作的收入，可以试试“精神”离职，做一个轻松快乐的职工。

一、认真地敷衍工作

领导交代的任务，完成即可，别想着把事情做好做完美。

没必要加班加点把任何工作和业务做到极致，成为压死自己的最后一根稻草。

提高效率，做好每天的工作，按时上下班，下班后少看工作群信息，尽量将工作与生活区分开。

二、事不关己，高高挂起

工作上，与自己无关的事情，不要接话，少参与，少聊天。

与其把自己的宝贵的时间浪费在同事身上，不如自己刷刷视频、看看书。

就把自己当作是单位的边缘人。

三、学会左耳进，右耳出

无论是领导的表扬，还是领导的批评，都别太当回事儿。

要么是在画大饼，要么是在PUA。

学会左耳进，右耳出，别让自己的心情受到影响，有好的情绪能比别人多活好几天呢。

四、不把情绪带入工作

工作是工作，生活是生活。

工作上解决不了的事情，找领导，让领导协调其他同事帮解决。

下班后，别再想这些问题，不仅浪费自己的精力，还浪费自己的脑细胞。

五、不想帮的忙就不帮

不属于你职责范围内的工作，不想做的事情，就直截了当地拒绝。

无需过多的解释，也不要感到尴尬。

你都想着离职了，以后同事都是路人，更不用说这些微乎其微的人际关系了。

只要你自己不当回事，没人能够给你怎么样。

同样，如果同事拒绝了帮你忙，也别想太多，每个人有每个人的难处。

六、不要纠结工作的意义是什么

虽然工作是为人民服务，但不要说什么奉献精神，实际上工作也只是为了得到一份收入。

说到底，大多数人都不想工作。

如果不是为了生活，为了柴米油盐酱醋茶，谁愿意每天八个小时乃至十几个小时待在狭小的空间里面？

所以，只要完成了自己职责范围内的工作，就按时下班，把时间留给自己，留给家人，做自己喜欢的事情，与家人友好互动。

结语：在基层单位，对得起工作，对得起自己就好了。

文章到这里就结束了，别忘了在右下给梁十七点在看+点赞支持哟。

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懒散的梁十七

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在基层单位，好领导虽然表面不说，但是内心十分讨厌这4类下属

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