体制内，请客吃饭是件很谨慎的事情，体现了请客之人的大智慧。
有时候，约错了人，不仅吃力不讨好，甚至有可能会被举报。
这4类人，你可一定别约他们“下馆子”。
古人云：“君子坦荡荡，小人长戚戚”。
与君子产生矛盾，双方的出发点都是为了做好某项工作和业务，多半是因为对该项工作和业务的观点和想法不同导致产生的分歧、争论。
但与小人产生矛盾，不仅限于工作和生活，甚至上升到人身攻击。
与有过节、有矛盾的小人吃饭，心里难免有小疙瘩，可能产生更大的冲突。
你请他吃饭，他未必接受，甚至可能觉得你有什么阴谋。
就算他答应一起吃饭，用餐期间难免会用些不好的言语挤兑你，你会很尴尬不知道该回怼还是默默承受。
有的小人甚至会在下馆子之后，偷偷向领导举报，诬赖你说领导坏话。
与其吃得不开心，还不如一开始就敬而远之，不见不烦，各自安好。
二、分不清场合的人
无论是办事情，还是日常加深感情，分不清场合，乱说话的人，千万不能邀请。
约人一起下馆子，是为了一起享受美食，分享快乐。
如果在用餐的时候，说不该说的话，做不该做的事，关系再好的朋友也容易起争执，会破坏彼此的感情。
预期的目的自然而然达不成了。
三、逢喝必醉的人
体制内，无论是在外面用餐还是在家里用餐，无论是什么场合，最忌讳的是逢喝必醉。
逢喝必醉是对自身安全不负责任，对家庭不负责任，对共同用餐的朋友不负责任。
酒后容易胡言乱语，指手画脚，更何况醉酒呢。
若是同桌之人性情不对路，起了冲突，你左右为难，宾客不自在。
请了他，他不醉，他不尽兴，他醉了，你又尴尬。
四、不相干的人
有些人可能是你的好朋友，但是与自身的工作圈子没什么联系。
约他一起参加，没有共同语言，没人搭话，他会很尴尬。
同桌之人不了解彼此之间的身份，有些话不知道该不该说，有些事情也不知道该不该讲。
因此，除了喝酒，还是喝酒，约下馆子的目的也就达不成了。
其他没有什么关联的好朋友，还不如另外找个时间，单独叙叙旧。
后记：体制内，与人交往贵在真诚，请人吃饭贵在用心。请该请的人，其他人就算了吧。
