（以下为正文内容）
随着公司权力结构由传统的“股东会中心主义”向“董事会中心主义”的转变，董事、监事、高级管理人员的权力得到了加强。然而，这种权力的集中也带来了新的挑战，包括管理层可能不作为或滥用权利，从而损害股东、公司、债权人的利益。
针对这一现象，即将在2024年7月1日施行的新《公司法》，对公司高管的责任进行了显著强化。
本期，平行线团队将从公司高管与公司债权人角度出发，深入分析在新《公司法》下公司高管应如何正确履职，避免法律风险，以及公司债权人在何种情况下可以正确主张权利，保护自己的合法权益。
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新《公司法》下，高管责任的强化体现
新《公司法》对企业高管的责任进行了强化，以应对可能出现的管理层不作为或权力滥用问题。新《公司法》明确规定了企业高管监督股东出资行为的职责，严禁虚假登记、违规分配利润、违规减资和不当公示等行为。同时，企业高管应当履行忠实义务、勤勉义务、清算义务，不得作出损害公司、损害股东、损害他人的行为。
新《公司法》相较于原有法条，新增了多项新规则包括：
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责任主体：直接负责的主管人员和其他直接责任人员
新《公司法》要求公司高管不能在岗位上“沉睡”而必须有所作为，亦不得滥用职权、损害股东、公司、债权人利益，使得公司治理更加规范。新《公司法》的实施，标志着公司治理和高管责任进入了一个新的时代。它不仅提升了公司运营的规范性，也为所有市场参与者营造了一个更加公平、有序商业环境。
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