来源：贝壳村——最热闹个华人社交网络
作者：bobzhou
沪语改写：翁枫
讲述：雨晨
文字、语音审核：丁迪蒙
编辑：王乙其
遗憾个是，近些年来，上海人真正个有“腔调”个群体性格，正勒勒拨吞噬，拨异化，拨湮没，上海“沦陷”了呀。
有人总结：有迭能三种人翁进了大上海，影响了上海人个群体性格。
一，是空降上海个外地领导
据悉，上海有得十六只区，只有一只区个领导是上海人，伊拉个行政话语权，影响了上海人“海派文化”个群体性格。
二，是暴富了个外地老板
伊拉到上海来开公司，赚大钞票，招收了大批员工，伊拉大多数是“老板意识”，平等、尊重、协商、相互依存个现代管理思想邪气少。
三，是大学毕业留勒上海个外地年轻人
为了赚钞票，买房子、买车子，立足上海，伊拉邪气努力，邪气勤奋，但是，伊拉个生存经验只是从家乡父辈个阿谀奉承、委曲求全搭仔人情世故，缺乏上海人个法治、平等、独立、自我个现代理念。
仔细关注一下身边个人搭事体发现，迭个总结确实是比较准确个。
某个外地空降来个领导，习惯抓政绩，看台账，要数字，甚至拿辖区里个一家文化馆改成为菜市场。只要乌纱，勿看事实。上海人讲伊“呒没腔调。”
勒上海，某老总听勿懂上海闲话，认为勒伊面前讲上海闲话就是排外，明令禁止上海人勒公司里讲上海闲话。伊拒绝上海文明，勿如移民上海个前辈，能够自觉融入上海，推进上海文明个进步，自家也成为了真正个上海人。上海人称迭种人是“戆大”
某君大学毕业，留勒上海，做领导了，但伊缺乏大上海个大格局，更加勿懂上海个商业文明。伊制定高指标、严要求，打压员工，创造政绩，提高自家个威望。上海个老领导建议伊：指标勿要定得忒高，让员工跳一跳就好够得着，要拨员工以希望，搿能介有利于提高积极性搭仔自信心，但是伊不听，反而拿员工压得喘勿过气来，还得意洋洋。迭能个领导，上海人讲“拎勿清。”
某公司老总，父亲勒老家县城当局长，伊特别相信权力，以权压人，勿讲规矩，随意加班加点，侵占员工个法定假日。人事任免以“熟人，听闲话”为标准，单位“内卷”邪气严重，公司里呢，人人自危，有工作能力，有客户资源个上海侪走了。上海人叫伊“土皇帝，巴子。”
上海新开个一爿“咖啡店”，招收员工，明目张胆个规定勿要上海人，网友分析，因为老板怕上海人讲规矩，勿听闲话，勿会拍马屁，而外地个打工者听闲话，好管，搿是啥个思维逻辑啊？上海人讲“打自家耳光。”
搿能介个故事，发生勒上海，而且正勒勒发生……
丁迪蒙
迪蒙，启迪蒙昧者也。上海市人。原上海大学中文系教师，多年来一直致力于沪语和海派文化的传承。沪语是吴方言的代表方言，是吴侬软语的典范。她既可以用来拉家常，也同样可以用来朗读各类诗歌散文。沪语完全可以书写，同粤语可以写作是一样的。本平台所有文章都是经过改写后，用沪语来演绎的，汉字书写也是正确的。
丁迪蒙所撰写的，与沪语相关的著作主要有：
《学说上海话》上海科技文献出版社
《听听说说上海话》少年儿童出版社
《实用沪语》复旦大学出版社
《上海话绕口令》少年儿童出版社
《上海方言词语使用手册》上海教育出版社
《上海话读成语故事》少年儿童出版社
《囡囡学童谣》少年儿童出版社
《囡囡学成语》少年儿童出版社
《海上风情》上海教育出版社
