流程管理是一种【模式】,而不是一种【职能】——【重读经典】《跟我们做流程管理》009

文摘   职场   2024-01-30 17:00   四川  

用通俗的语言探索底层的逻辑!

朋友们好,我是bobo

继续和朋友们一起【重读经典】!

有句话叫“我们往往高估自己一天能做的事,却低估自己一年能做的事。”朋友们不妨和bobo一起坚持一年试一试。

今天继续读陈立云金国华老师的《跟我们做流程管理》。

向两位老师致敬!朋友们,咱们继续开始吧。
两位老师说:
流程管理不应当成为企业一个独立职能管理领域。
流程管理不只是对流程的管理,而是以流程导向管理模式
bobo的感悟
流程管理与研发、生产、销售等等都不一样,它的视野不是某一项具体业务,而是业务的全局
流程管理的具体工作,比如流程设计、流程梳理、流程优化等,也不是流程管理部门自己就能完成的,本质上是业务部门的工作,流程管理部门更多的像是一种教练员的角色。
把流程管理作为一种职能,局限于一亩三分地,流程管理就失去了灵魂,失去了土壤,就会死掉。
流程管理就像一根主线,把人、财、物等各种要素串接起来,把各种管理体系融合起来,形成基于流程的一体化管理体系
流程管理一定程度上应该叫“老大工程”,是为各级管理者,特别是为老大服务的,很大程度上是一个协调统筹的部门,只不过有一些自己的专业性。
所以,流程管理跟总裁办之类的合起来,其实是挺好的一种模式。
其实,类似的,质量管理、信息化管理等,也有点像流程管理,本身不是一种职能,而是为业务服务的,所以流程管理跟它们放在一起,也还不错。
质量有了流程,过程方法就更容易落地。
信息化有了流程,需求就更加清晰。
所以,流程管理独立不独立的形式并不重要,重要的是一定不能自己内部循环,一定要有全局思维、系统观念,跟其他管理功能配合起来,形成基于流程的管理系统
未完待续喔!

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