战略只有落实到流程上才能够落地——【重读经典】《跟我们做流程管理》005

文摘   职场   2024-01-25 17:00   四川  

用通俗的语言探索底层的逻辑!

朋友们好,我是bobo

今后一段时间和朋友们一起【重读经典】!

有句话叫“我们往往高估自己一天能做的事,却低估自己一年能做的事。”朋友们不妨和bobo一起坚持一年试一试。

今天继续读陈立云金国华老师的《跟我们做流程管理》。

开始前的小小说明:文章中部分内容是两位老师的经典论述,部分内容是bobo自己的思考、总结和找到的资料、案例。
向两位老师致敬!朋友们,咱们继续开始吧。
1.1.4 战略只有落实到流程上才能够落地
两位老师说:
为什么既定的战略无法被有效地执行呢?
最关键的问题出在战略高举高打,没有落实到流程上,没有与流程建立逻辑关联,战略与流程相互脱节
那要怎么做呢?
两位老师说:
根据战略成功关键因素找出战略执行的关键举措,将这些举措与目标要求从高阶到低阶逐层分拆,一直到基于执行岗位的活动,改变执行层岗位的行为,把战略目标的压力传递给他们。
但是怎么逐层分拆呢?
(这是本书的概述部分,因此两位老师还没展开讲。
bobo想到了另外一本书:
就是包立南老师的《老包讲流程》

包老师在书中给出了一个【五层妖塔模型】,非常的经典!

可以说,bobo就是在按照包老师的这个模型,逐步的完善自己的流程管理知识体系。
从战略到流程的跨度还是很大的。这个落地的过程是如何实现的?我们需要一条路径
这座五层妖塔,就是这个路径。从上到下从宏观到细节从战略到落地的过程,我们沿着这个过程思考战略实现的路径。从下向上则是现实与战略的协同过程,我们可以沿着这个过程思考产生现实问题的深层次原因和解决策略。
可以说,咱们建流程体系,就是在把战略一步步落实到流程上
进一步的解读,可以看看bobo以往的这篇文章
战略管理:战略解码——战略到流程的路径
要更进一步的了解具体内容,建议大家买一本包老师的《老包讲流程》吧。
未完待续喔!

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