如何成为一个职场老油条,还不影响工作?

文摘   职场   2024-08-21 11:38   上海  

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绝大多数打工人,在职场中最痛恨的,就是那些动不动偷懒的老油条。

如果他还会拍马屁,成为领导眼里的心头好,那基本上,此人就是大部分同事的眼中钉、肉中刺。

往往同事们聚到一起,就会抨击、批判此人。

但我今天要说个截然不同的观点:为何别人可以划水,你却不能呢?

你可能会说,你是一个有责任心、热爱工作的老实人。

但在今天,老实可不是一个夸人的词,很多时候说这人老实,基本上就是说他没有半个突出的优点,只有“老实”还能凑合形容下。

匠Sir要教会你的,是绝大多数人都被蒙蔽忽悠的职场技巧,比如划水。

划水真的那么不堪吗?

事实上完全不是,职场划水是有方法论的,很多人连划水都不会,划水并非偷奸耍滑,而是适当地休息。

因为人不是机器,真的让你高强度连轴转,是要出问题的!

而且职场最残酷的地方就在于,这不是计件制工作,不以工作量论英雄,而是以领导的评价论高低。

领导眼里你干了多少,才是真的做了多少。

所以本文就是教你职场划水的正确姿势。

如果你身边也有职场老黄牛,只会埋头苦干,不妨把本文转发给他,或许就能化解他的燃眉之急。

1.划水要看优先级

职场上晋升最慢,或者说悟性最低的,是什么人?

就是主次不分的人,或者说对所有人一视同仁的人。

所以职场上有一类人,统称为“便利贴男孩/女孩”。

同事有什么杂活要安排人做了,就想到他们,然后贴个便利贴给他们,他们看到后就会去照做。

如果你是近几年入职场的,你会发现一个特别有趣的现象——

80后滑头的非常多,而他们差使的,大概率就是95-00之间的职场新人。

95后和00后是非常不同的,00后有很多不服管的人,天不怕地不怕。

但95后还是保持着90-95这一代人最大的特点,也是我国教育的特色,就是“服从”。

没什么主见,不太会说“不”,除非被逼急眼了,不然再不开心也会默默把别人安排的活做完。

首先在这一步上, 就已经大错特错了。

不管你是几几后,在分配给你工作的时候,你别急着说“好的,我这就做”,你先思考下,这份工作安排的对象重要吗?

1)他是不是你的直线领导?

2)他是不是举足轻重的大人物?

3)他安排的工作本身和你的KPI是否有交集?且是否在你的工作范畴内?

以上3条,满足1条及以上,你要把优先级排在前面,如果3条同时满足,你要第一时间完成,认真对待,甚至不惜把其它工作全部推掉。

但如果这三条都不满足,哪怕这件工作含金量很高,你也别做。

为何?

因为这本身就已经不是你的活了,职场人,每个人的核心是管好自己的一亩三分地,不出错,远比多做更重要。

其次,决定你生死和晋升的,是你的领导和大领导,其他人和空气没什么区别,你得罪了又如何?

太多人不敢说这个“不”字,实际上就是把自己的路堵死了。

而且忙得焦头烂额,却根本没被领导看到,纯粹满足了你自己内心“助人为乐”的虚荣心。

你要做好事,可以去养老院,而不是在职场让自己忙到死,你这是对自己不负责,对家庭不负责!

凡是优先级不高的工作,都要适当地划水,能推则推,不能推则消极怠工。

2.划水要学会试探

划水并不是一蹴而就的,很多人职场上混得差,是因为情商就低,根本不懂人性。

人性这个东西是很奇怪的,可以不断试探,反复拉锯,直到试探出对方的底线后,就不再得寸进尺了。

职场上也是一样,有的人一听我让他划水,他就彻底摆烂。

这就是差生,连划水的艺术都不懂。

如果你本身就是一个划水大王,那你继续划水无可厚非。

但如果你本身是一个老实人、老黄牛,你突然一下子划水,同事领导都会接受不了,严重的还会开除你。

所以,当你开始划水的时候,你要学会试探。

比如安排给你3件事,你先拿一件事做实验,故意拖延,或者故意消极怠工,看对方的反应。

如果对方立刻就抱怨了,则你先给他做着,但是可以质量做得差一些,慢慢让对方觉得你工作质量差。

时间一长,自然而然就有可能不找你了。

如果对方不抱怨,那你就先维持这个节奏,过段时间把效率和质量变得更差一些,看看对方会不会跳起来。

就这样日拱一卒,当对方习惯了你的新工作节奏后,你划水效果已经成了,对方被温水煮青蛙,很难再跳起来反驳你。

即便反驳,也会发现质量时效已经变差,回不去了,只能适应。

这才是正确的划水,先试探,再调整。

3.划水要体现在内核,而不是外在

最愚蠢的人划水,就是行动上躺平,拿着个手机一天刷到晚,被领导看在眼里。

那你距离被开除也不远了。

真正的划水大师,他们都是表面上永远在认真工作,在忙碌地开会。

但实际上,开会永远没有成效,不动脑子,就把项目拖着,同时借开会的由头,避开了很多实际的繁琐业务。

等领导找他的时候,发现他永远都在忙碌,更加不好意思把艰巨的任务交给他。

心里甚至对他愧疚,年终考核的时候,还要给他好好升职加薪。

这样的人你仔细观察过的话,绝对不在少数,这些都是人精,深谙此道。

如果你还是不懂如何划水,我直接教你几句诀窍:

多开会,少实操,领导面前时刻忙,多皱眉,多惆怅。

上班也是演戏,高深的演员,早就把领导想看到的摸透了,你才能划水划得自然。

本文是罕见的干货,建议你收藏点赞,反复阅读,直到融会贯通。

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