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职场讲战术，更讲战略。
大部分人对战术和战略都没有涉猎，所以蹉跎一辈子，也没在一个大公司经历过一个完整的周期，看不到工作的全貌和本质。
而少部分人，因为种种原因，一般是经历过裁员或者是急用钱等等的挫折，被现实折磨过了，终于痛定思痛，开始想办法提升求职技能。
又恰巧看到了匠Sir的文章，只要肯下苦功，不管是找我辅导，还是多看文章多试错，终归比起大部分人更加会求职了。
但他们的努力在这一刻也就到头了，一般学会求职技巧的皮毛，找到还不错的工作后，就安于现状了。
可实际上，这是很不科学的，更是没有远见的象征。
因为职业发展，是一个长期和漫长的过程，可能要从20多岁跨越到60多岁，甚至未来是没有退休这个概念的。
偏偏职业发展不是一蹴而就的，就像你学英语一样，是螺旋上升的，每一段工作经历和职业规划，都是一阶阶台阶，最终让你缓慢上升，来到职业生涯的高点。
经过漫长的努力后，你才能看到更广阔的新世界。
很多学员去了外企以后，才知道世界上真的存在准点下班，社保缴足的公司。
这完全不是夸张，而是我亲眼所见。
今天就来说说，不求职的时候，究竟应该干什么？
首先要明确一个观点：求职结束，并非终点，而只是起点。
不管你是脱离了一个垃圾公司，还是升职加薪到了大公司，这只是一个起点。
我们求职，是为了最终不求职。
也就是说，每一个阶段目标的完成后，我们就要规划和筹备下个阶段的新目标。
比如你工作5年，终于年薪突破30万了，那下一步就是突破50万年薪。
50万年薪会从天上掉下来吗？显然不会。
光靠熬资历够不够，也显然不够。你过两年出去面试下就会知道，即便你又多了2年工作经验，你还是摸不到那个门槛。
所以，你在入职一个新公司后要做的，就是在求职战术已经掌握的前提下，开始布局和充实求职的战略。
战略是长期的，需要长时间的执行，在时间的沉淀下，才能日拱一卒，体现出可怕的价值来。
所以入职新公司后，即便不求职，你也要做很多准备。
1.去看下个阶段职位的JD，突破核心能力
当你茫然不知道更高级别岗位需要什么的时候，你要首先主动去检索信息。
不管是JD，还是猎头对岗位的推荐，都要去重点浏览。
这里面我尤其推荐猎头，因为他们会长期在朋友圈营业，为了主动给你介绍工作，更会重点标明不同岗位需要的能力。
比如下面这个岗位，就是一个猎头在朋友圈发的，招的是一个500强企业的采购供应链相关岗位，薪资待遇不错，可以达到500-600K的总包。
你们看下她对这个岗位的总结，就是几项核心能力：
强数据分析数据逻辑：Power BI+Excel强软性素质。
这基本属于明牌，把需要用什么软件都告诉你了。
如果你也是采购，想往这个方向发展，那很简单，在未来2-3年，你除了日常工作之外，所有的时间都应该投入到这两个技能上去，不断点技能点，让自己成为这方面的行家。
工作不是越忙越好，要有选择性，下个阶段的目标需要什么，我们才去学什么，漫无目的地学习，是最可怕的。
2.锁定求职的方向和关键人脉
光学习上述岗位所需技能也是不够的，因为越是高级别岗位，越是稀缺。
虽然说总的竞争人数不多，但因为岗位可能几年才出来一个空缺，哪怕只有5-8个人竞争，你成功上位的概率也不过10%上下。
作为一个成熟的职场人，在入职新公司后，一方面磨炼新技能，一方面，你需要锁定两个核心问题：
1）求职的方向
求职方向是一个非常宽泛的概念，很多人会觉得，我做采购，那我什么采购都能做。
并非如此。
比如你习惯性做了美妆行业采购，你想切换到汽车行业做采购，级别越高，难度越大。
因此在这个阶段，你要先锁定2-3个行业方向，作为突破口。
除了美妆行业外，还有什么行业是猎头给你推荐的，是下家愿意接纳你的。
在此基础上，才是针对这2-3个行业的岗位做深入研究和面试准备。
2）关键人脉
50万年薪往上的工作，基本不再靠简单的海投来进行了，即便能入职，付出的不是一般的大。
而且到了这个层级，机会成本很高，尽量通过熟人和猎头介绍入职更稳妥。
用海投的方式，如果你进了一个不靠谱的公司，万一发展不顺利或者公司业绩不好，做不久你就被动离开，这对你的职业发展伤害极大。
可能很长一段时间，你都无法找到满意的工作，带来的潜在损失是以百万计算的。
关键人脉的把握，就要通过两种方式达成：
第一种，自己去物色行业内靠谱有口碑的猎头，并且加大挖掘面，越是知名的猎头公司的，越是要主动去结交，让对方帮你留意和介绍工作。
第二种，在公司和行业内，与那些从你意向公司或者行业跳过来的人，搭上关系，尽量成为朋友，至少是互相信任的对象。
一般这些人手上都有人脉和机会的一手消息，当你需要机会的时候，可以寻求他们的帮助。
虽然以上建议是针对50万以上岗位，但即便你现在还在职业发展初期阶段，依然可以提前开始布局这些能力和规划。
因为迟早有一天，你也会用到这些。
记住，不求职的时候付出的，才是最具备决定性的。
胜利往往早在和平年代就埋下了伏笔，善战者无赫赫之功。
早做准备，才能在职场不断突破取得成就。
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