作者 | 啵啵
说实话，在职场大家都是为了挣钱，我之前在某公司就遇到过，当时有个同事离职，也想把自己的私人硬盘带走，结果被法务部门发现，直接报警处理。
因为这些年我也经历过好几家公司，也见过不少类似的事情，今天就给大家分享下关于公司数据安全的那些事：
第一个坑：认为自己买的设备就归自己所有
很多人会觉得，自己花钱买的设备，那就是自己的私人物品，但其实不然，如果这个设备是用来处理公司工作的，那上面的数据就属于公司资产。
就算你自己买了硬盘，但是用它存储了公司的项目资料，那这个硬盘里的内容就不再单纯是你的个人财产了。
我听说一个程序员，离职时想把自己写的代码带走，结果被公司告上法庭，最后赔了20多万！
第二个坑：觉得自己做的东西就是自己的
很多同事会觉得，这些项目方案都是我一个人熬夜做出来的，凭什么不能带走？
但根据《劳动法》规定，员工在工作期间利用公司资源完成的任何工作成果，其知识产权都归公司所有，就算你是在家里加班做的，只要是公司项目相关的内容，版权也都归公司。
某公司一位设计师，离职时把自己做的设计图带走了，结果在新公司无意间用了类似的设计元素，直接被前公司起诉侵权，赔了一大笔钱。
第三个坑：以为删除了就没事了
你可能会认为我又不是要泄密，就是想留个备份而已，但是要知道，任何未经授权的数据备份和转移都是违法的，即使你后来把数据删了，公司也可能会追究你的法律责任。
我之前的公司就有个销售，离职时偷偷备份了客户资料，虽然他发誓没给新公司用，但还是被前公司告了，最后赔了5万多。
那么离职的时候，我建议如果确实需要带走某些资料，一定要提前跟领导和HR沟通，签署相关协议，同事把自己的私人文件和公司资料分开存储，离职时也好处理。
离职时要按照公司规定做好工作交接，该删的删掉，该移交的移交，在职场中，宁可麻烦一点，也不要因为一时图便宜而给自己惹上官司。
毕竟现在的公司对数据安全越来越重视，一旦出事，真的是得不偿失！
大家有什么离职经历，也可以在评论区分享一下~
2、年薪120w阿里员工自爆：同学高升副镇长，大家纷纷微信祝贺，但唯独没有回我，我年薪百万，开的宝马X6，结果母亲说我没人家有出息
3、年薪55w大疆员工自曝：本来准备给36岁下属降薪50%，结果他刚离婚没软肋了，现在把矛头转向另一个33岁的，他刚结婚准备要小孩！
4、某员工向老板举报，说同事利用办公室的打印机，经常给小孩打印作业，结果老板反问她，你举报的目的何在？随后同事被老板裁了！
