作者 | 啵啵
某打工人最近在论坛发帖吐槽：
同事小王上个月被劝退了。
原因是有次陪客户吃饭，
喝多了耽误了第二天的重要合同签约。
结果离职前，他一次性申请报销了3万多的招待费。
领导看到报销单当场就不高兴了，
说了句：你平时请客户吃饭有这么多机会，
难道就没学会点长进么？
同事一脸懵圈：这话什么意思？
难道自己工作期间请客吃饭还要学什么？
看完这段经历，作为在职场摸爬滚打多年的老油条，不得不说这位领导说的话还真是意味深长，今天就来给大家好好剖析剖析，为什么领导会说这样的话。
为什么公司愿意给员工报销这么多钱？数据显示，2022年全国企业在业务招待费用上的支出高达数千亿元，这么多钱砸出去，说白了就是为了维护客户关系，促进业务发展。
但很多人就是不明白这个道理，觉得这是公司的钱，能报多少是多少，殊不知这种短视的行为，最后吃亏的还是自己。
那到底应该怎么做，我给大家总结了几点：
第一：把报销当资源，别把资源当报销
很多人只会傻傻地请客吃饭，吃完就完事了。但真正聪明的人都懂得，不是为了报销而请客，而是为了建立长期的客户关系。
举个例子，有的销售每次请客户吃饭，都会事先了解客户的喜好，比如哪位领导爱喝茅台，哪位经理喜欢吃海鲜，这样一来二去，不光把客户的口味摸透了，连他们的性格特点也都了解得差不多了。
第二：把机会变人脉，别把人脉变机会
很多人只顾着眼前的报销额度，却忘了最重要的是什么，请客吃饭的真正目的，是为了建立起稳定的客户关系网，这种关系网建立起来之后，即使你换了工作，这些人脉也都是你的无形资产。
但如果你只想着蹭吃蹭喝，那就真成了领导说的没长进了。
第三：把服务记在心，别把钱记在嘴
我遇到过太多这样的同事，每次请客户吃饭，第一件事就是问这顿饭能报销多少？吃完第一句话就是：发票记得开满额度。
但在职场里，这种人往往干不长，因为他们眼里只有报销，没有服务，客户也不傻，谁愿意跟这种人打交道。
所以真正厉害的人都明白，不是为了报销而服务，而是为了服务而报销。
所以，我们就能明白领导那句话的深意了，你有这么多机会接触客户，却只学会了报销，这纯粹是浪费资源。
在职场里，请客吃饭不是目的，而是手段，真正的高手早就把这变成了自己的核心竞争力。
在职场中，不要只盯着眼前的蝇头小利，要学会在工作中积累自己的无形资产，这才是真正的长进。
如果你也有类似的经历，欢迎在评论区分享，别忘了点赞支持，这里是客舍卿卿讲职场。
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3、35岁老同事被裁拿了28w，当天就退了所有公司群回家睡觉！第二天领导忙到直接落泪，跟老同事说回来就加薪5k，但前提是28万退回来
4、自己工资5k，找到月薪11k工作后，开心地交了辞呈，租了新房子！入职前一天HR说：原来岗位的人不走了，你offer被取消了！
