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文末有惊喜~
说实话，职场里的报销规则，你真的懂吗？职场里的报销，水分可谓是见怪不怪了，可能有些刚步入职场的新人会觉得这事儿不靠谱，甚至觉得这是贪污，但实际上，职场里的报销水分大家早已心照不宣，大家都明白，报销单上那点小小的出入，不过是赚点辛苦费罢了。其实，有些公司对这种事都是睁一只眼闭一只眼，对出差报销没有那么严苛的管理，知道员工会在报销上做手脚，但只要别太过分，公司一般不会追究。领导自己都这么干，员工自然也就跟着学，谁还敢对领导的报销发票指指点点，这年头，谁抢到报销的漏洞，谁就赚到了，就像那个开288发票的同事，开得心安理得，因为他知道领导不会说什么，甚至可能还觉得他懂事。说到底，大家都觉得自己在公司里干活儿不容易，工资涨得慢，奖金也时不时打折扣，唯一能稍微补偿一下自己的，也就只剩下那点报销了。
说到这里，可能有些人会觉得没啥大不了的，反正领导也这么干，自己跟着薅羊毛就行，但你以为领导这么干，你就能跟着干？实际上，领导开288的发票，和你开288的发票，性质是完全不同的，领导的位置摆在那里，他有一定的特权，公司对领导的特殊操作睁一只眼闭一只眼，但对普通员工，可能就没那么宽容了。领导之所以能这么干，是因为他了解公司的规则，他知道哪些事情可以做，哪些事情做了不会被发现，而你，只是个普通员工，稍有不慎，可能就被抓个正着。其实作为职场人，一定要有自己的底线，再怎么想补偿自己，也得守住基本的职场道德，毕竟，职场其实是个小圈子，大家都知道谁在玩什么花样，别让自己成为众所周知的那个。报销水分虽然诱人，但千万别让自己把握不住。
2、朋友被公司叫去面谈，一进门就感觉气氛不太对劲，HR面带微笑，话没说两句就聊到“选择”的话题上，简单点说，公司给了他三个选项。
3、近日又有了离职的想法，于是上班时偷偷请假去面试，幸运的是一下子面上了，于是跟领导申请离职，没想到的是领导倒是爽快的答应了。
4、公司新招了一个211的研究生，培训了一个星期，让他去集团总部领办公电脑，结果回来的时候，他说不需要电脑了，直接就辞职了.....
