大家最近看新闻啊，老是瞅见哪家公司又倒闭了，心里肯定会犯嘀咕，这公司好好的，咋说倒就倒了呢？难道之前就没啥征兆？不是说当一个企业开始死盯着考勤不放，就意味着它要走下坡路了。这咋都没提前发现呢？
这 “抓考勤” 的事儿，还真的是一个“风向标”，你想啊，一家蒸蒸日上的公司，那精力都放在开拓业务、研发新品上，谁有空天天盯着员工几点打卡啊？就像那些个行业巨头，员工忙得脚不沾地，为的是创造更大价值，而不是纠结于迟到几分钟扣多少钱。
不过呢，这只是倒闭前的一个可能征兆。还有些公司啊，财务上开始漏洞百出。工资老是延迟发放，今天拖明天，明天拖后天，就像挤牙膏似的，一点一点往外给。或者呢，业务量像坐过山车似的直线下降，原本忙得热火朝天的办公室，一下子变得冷冷清清，订单没了，客户跑了。又或者公司突然开始大规模裁员，而且裁得毫无章法，连核心骨干都不放过，或者是关键岗位的人跟下饺子似的一个接一个离职，这公司的根基可就动摇了。
有了这些迹象，你可真的要小心公司跑路了，提前给自己打算打算收集证据方便日后维权。别到时候公司真倒闭了，自己还傻愣愣地站在原地不知所措。
