眼瞅着年底到了，很多人心里都在琢磨：年终奖什么时候才能发？其实呢，法律可没硬性规定公司一定得发年终奖。
年终奖就像是公司额外准备的 “大红包”，要是劳动合同里明明白白写了有这红包，或者公司规章制度上清清楚楚规定了发奖细则，那公司就得按规矩来，不能耍赖皮。
但要是合同和制度里都没提这茬儿，那公司不发也在理。不过，有些公司往年都大发慈悲地发了年终奖，今年却突然 “小气” 起来，这时候员工心里肯定不平衡。虽然法律没强制要求，但员工也可以和公司好好 “唠唠嗑”，看看能不能争取到。要是公司说今年效益不好，就像地主家也没余粮了，那不给年终奖似乎也能说得过去。
就算公司今年大发慈悲，发了年终奖，你也要注意，别忘了交税！你既可以选择将一次性奖金单独计税，也可以选择将一次性奖金并入当年综合所得计税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（附图为按月换算后的综合所得税率表）
