打工人盼着节假日能拿三倍工资，可退休返聘的李大爷却在这事儿上碰了壁。李大爷本在河南鹤壁的物业公司当门岗保安，退休后发挥余热，可辞职后索要双休日双倍工资和节假日三倍工资，法院却给驳回了。
原来啊，李大爷 2021 年工作时已超法定退休年龄，还享受着养老保险待遇，这种情况和公司建立的是劳务关系，不是劳动关系。劳务关系那就得按双方约定来，当初说好了每月休 2 天，三班倒，物业公司也按时付了工资，这就没毛病。
《工资支付暂行规定》里的双倍、三倍工资那是针对劳动关系里的劳动者，李大爷是劳务关系，自然不适用。这事儿也给大家提了个醒，退休后想再找点事儿做，可得先搞清楚自己的权益咋保障。不是说返聘就不能有好待遇，但得明白法律的界限在哪。
