FMODAPTS（MODular Arrangement of Predetermined Time Standards ）：模特法 预定标准时间，简称模特法
一、MOD法介绍
背景：1966年澳大利亚的哈依德博士(G.C.Heyde)，在长期研究各种预定时间标准方法基础上，结合人因工程学方面的有关研究成果，摸索出分析简单，结果却不亚于详细法的技法，创立了MODAPTS技法。.
特征：
. 以手指动作为一个动作单元, 其余身体部位动作系手指动作的倍数
. 将用于作业的人体动作,细分为 21个(单元)
. 以 MOD 作为换算单位 ( 如, 1MOD = 0.129S , )
. 分析,不需要量测仪器.
价值:
. 任何人可容易算出并且实用性高, 并且,简单易懂,不需要高深的专门技术.
. 适用范围广; 不仅适用于制造部门, 也常用于生产技术, 商品设计, 生产管理, 服务等领域.
. 在制造部门, 常用于改善;
. 培训期短, 培训回报快
模特时间设定与秒表法测量值对比分析案例：
二、MOD法时间标准
Y1.小臂的动作M3
Ø表示用手指的第3个关节前的部位进行的动作,时间值为1MOD，移动距离为2.5cm。 如：把开关拨到on(off)的位置；回转小旋钮；用手指拧螺母；用手指擦密封条。
Ø手指动作M1表示手指的一次动作.对于用手指将开关拨到on(off)或用手指旋转螺母时，要观察手指进行了几次动作。
Y2.手腕的动作M2
Ø用腕关节以前的部位进行一次的动作，时间值是2MOD，动作 距离为5cm。
Ø依靠手腕的动作可以做上下、左右、斜向和圆弧状的动作。根据M2的动作方式，伴随手的动作，小臂多少也要动作(但主要动作是辅助动作)。如：转动调谐旋钮；将电阻插在电路板上；转动门轴；翻笔记本。
Y3. 手指的动作M1
Ø由于手和小臂动作的方向关系，肘关节多少要前后移动。肘关节的前后移动看作是主动作M3的辅助动作。
ØM3的移动动作范围内，将可能的作业区域叫正常的作业范围。将肘关节做为支点，肘以前的小臂（包括手、手指）的动作。每动作一次定为M3，时间值是3MOD，移动距离为15cm。
Y4.大臂的动作M4
Ø伴随肘的移动，小臂和大臂做为一个整体，在自然状态下伸出的动作。其时间值为4MOD，移动距离一般为30cm。
Ø当手臂充分伸展时，伴有身体前倾的辅助动作，从时间值上看，仍是M4. 如：把手伸向放在桌子前方的零件；把左手伸向放在桌子左端的工具；把手伸向放在略高于动作者头部的工具。
Y5.大臂尽量伸直的动作M5
Ø在胳膊自然伸直的基础上，再尽量伸直的动作。另外，将整个胳膊从自己的身体正面向相反的侧面伸出的动作也用M5表示。其时间值为5MOD，移动距离一般为45cm。连续做M5的动作应尽量减少 如：尽量伸直胳膊取高架上的东西；把手尽量伸向桌子的侧面；坐在椅子上抓放在地上的物体；从自己身体的正面交叉，向相反方向尽量伸手
移动动作反射说明：
反射动作是将工具和专用工具等牢牢地握在手里，进行反复的动作。反射
动作不是每一次都特别需要注意力或保持特别意识的动作。反射动作因其
是反复动作，所以其时间值比通常移动动作小：
1)手指的往复动作M1，每一个单程动作的时间为1/2MOD；手腕的往复动
作M2，每一个单程动作的时间为1MOD
2)手臂的往复动作M3，每一个单程动作的时间为2MOD；上臂的往复动作
M4，每一个单程动作的时间为3MOD‘’
3) M5的动作一般不发生反射动作,若有如敲东西，3MOD，也是需要改进
的。
三、MOD法改善分析
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第1季课程回顾说明：
标准工时基本内容的资料第1期分享链接如下，参考学习：
第2季 第1课：《构建企业标准工时体系 》介绍：
1、课程内容：分为4章知识点+1次作业实践发表。
2、课程思路：
第1章标准工时基本内容: 解读标准工时的发展历程，从哪里来？应用价值？方法内容是什么？在企业实施路径？由那个部门导入？
第2章 标准工时建立方法-时间研究：解读企业构建标准工时体系的三类方法，经验法，秒表法，PTS法。以专业视角，咨询案例实践，企业应用方面进行深度解读。
第3章 标准工时数据构建基础-工作研究：解读工作研究三个层次，程序分析，操作分析，动作分析方法。以企业咨询项目实践案例深度解读。
第4章 构建企业标准工时体系：以咨询项目实施方法和2个行业标杆企业案例进行解读说明，理解标准工时体系构建的方法，有助于本企业标准工时体系的建立参考。
3、计划安排如下：
课程12月开班在线教学，521页PPT教材，欢迎大家报名。
