兼职直播1月仅得3毛工资，还被骂二傻子，这是咋回事？姚先生从找到的一份网络兼职，在某短视频平台做语音才艺聊天类直播，好不容易做了一个月，结果除了礼物收入150多元外，只收到公司发来的3毛工资。
面对这样的情况，公司的法定代表人也给出了一番解释。他声称，公司在招募主播之时，便已明确告知了直播时长等相关要求，唯有达到这些标准，主播才能够享有保底工资待遇。而姚先生属于兼职人员，按照公司规定，兼职主播在未达到相应直播时长要求的情况下，是不存在保底工资的。
这可怜的 3 毛钱，不过是按照一定百分比计算得出的服务费补贴罢了。所以在公司看来，姚先生所要求的 2000 元保底工资，实属无理要求，毕竟其直播时长并未达标。
然而，此事仅仅从公司的这一番说辞来判定，是否就合理合法了呢？
首先，即便姚先生从事的是兼职工作，但根据劳动法律法规的基本原则，劳动者只要付出了劳动，就有权利获得与之相匹配的合理报酬。
在这件事情当中，公司若在招聘过程中，未能以书面等明确且规范的形式，向姚先生清晰告知无保底工资以及工资具体计算方式等关键信息，仅仅依靠口头传达，是难以构成充分有效的告知依据的。
姚先生已然完成了一个月的直播工作，公司仅支付 3 毛钱作为报酬，这显然是不符合常理且有悖于法律对于劳动者权益保障精神的。
因此，姚先生完全有正当理由要求公司按照合理的标准重新核算并支付其应得的工资。
