不同于一般的财商书籍，《财富流》引入了不同性格类型对应的创富方式，虽然4种财富性格与当下大热的MBTI 16型人格相比更为粗犷，放在九层财富灯塔里却极为贴切。
过去10年间，“百万富翁成长计划”项目，已经帮助80多个国家22万+学员，实现从负债到创造百万财富的飞跃，本文将解析建立财富流，实现阶层跃升的基本逻辑。
财富灯塔有三大阶层，9个阶段：
财富基层，从背负多重债务到实现收入盈余，用红外、 红色、橙色分别代表受害者、幸存者、劳动者，这三层都是出卖人力资本时间获得基本温饱，简单说就是依靠给别人打工赚取财富。
财富事业层，从独立经营事业到管理多个团队，用黄色、绿色、 蓝色分别代表独奏者、合奏者、指挥家，这三层通过锻炼有效管理资产和企业的能力，让财富在团队和市场中流动。简单说，财富慢慢从亲力亲为转向带领团队创造财富。
财富魔力层，从创造巨额财富到制订市场规则，用靛蓝色、紫色、 紫外层分别代表受托者、作曲家和传奇。许多著名财富创造者，包括沃伦·巴菲特、比尔·盖茨、理查德·布兰森和奥普拉·温弗瑞，都是通过继续往财富灯塔的更高层攀登，赢得了用自己的方式改变系统和全球事务的权利。
我们都处在财富灯塔的某一层，与爬山一样，如果想抵达更高处，就必须改善策略和精进道具。
财富灯塔4个面，对应4种财富性格类型，分别是发电机型、火焰型、节奏型和钢铁型。不同性格类型，因为天赋不同，拥有不同的财富流。
发电机型天才：擅长创新
（代表人物：史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨）
火焰型天才：擅长人际交往
（代表人物：杰克·韦尔奇、奥普拉·温弗瑞）
节奏型天才：擅长感知
（代表人物：沃伦·巴菲特、迈克尔·菲尔普斯）
钢铁型天才：擅长处理细节
（代表人物：马克·扎克伯格、拉里·佩奇）
MBTI性格测试结果也可以为职业规划和财富性格提供一定参考。尽快找到并发掘自己的天赋。
02 创造财富流，攀升财富的阶梯
不同性格类型，在不同财富阶层有不同的改良策略和进阶路径。
攀登财富灯塔的路线就是个人价值和个人影响力，逐渐发展到拥有社会价值和社会影响力的过程。
从财富灯塔图可以看出，有两个发生质变的财富流飞跃点：第一个飞跃是从财富基层到财富事业层，即从橙色劳动者到黄色独奏者的转变，也就是从打工者到个体经营者的身份转变。第二个飞跃是从财富事业层到财富魔力层，即从蓝色指挥家到靛蓝色受托者的转变，也就是从经营者到投资者的身份转变。
实现第一个飞跃的关键动作是——第一：分配自己的“普通人时间”和“超人时间”：规划正在为维持生计做的事情和为了上升到橙色层、和市场及未来财富流建立连接需要做的事情。
第二：追随财富流的5个步骤学习财富流语言并创造机会：1、你即将创造的工作需要满足什么条件？例如，你是擅长某个专业领域的钢铁型天才，可以为企业增加收益的方法包括：分析财务数据，寻找节约成本的方法；引入自动化管理技术，提高工作效率等等。
2、你和谁一起共事最有热情？确保列出合作的每个人和每家企业都身处财富流中，并且有机会赚到更多钱。找出最具有价值的前3个人或3家企业，集中精力和他们建立关系。
3、你可以满足他们哪些需求？和企业里的其他人建立联系，比如合伙人或决策制定者的秘书，倾听问题，列出你可以帮助改进的至少3个方面，计算出你能在这些方面带来多少额外收益。
4、你如何运用天赋为他们增加财富流？如果你可以为公司创造价值，你就可以为自己创造工作。实验期一个月，在这一个月里，你可以取得什么成果？你的目标是帮他们赚多少钱？或者为决策制定者节约多少时间？
5、你和你为之服务的企业，如何分配收益？为公司带来新业务、提高利润的人都会得到公司的报酬。某些互联网企业会把高达70%的收益，分给帮他们增加收益的附属机构；服务类企业可能分出50%的收益给合作者；制造类企业则会分出5%～20%的收益。
这个阶段，需要了解企业与合伙人如何分配利润。通过谈判交流你创造的价值如何得到回报，是获得一笔报酬，还是建立更加长期的合作关系（比如股票期权）？
充分利用你的“普通人时间”，保证自己拥有正向的现金流之后，凭借这5个问题，创造一份能让你进入财富流的工作吧。
（以上5个步骤，会在明天的文章里详细拆解）
03 项目增加财富流
流程维持财富流
所有系统的财富流都是由两个要素组成——项目和流程。从个人财务到公司财务，甚至整个经济体，都是这样。
项目可以增加财富流，就像新建道路。流程可以维持财富流，就像通往主道路的中间溪流。
发电机型天才和火焰型天才，更喜欢项目，愿意为财富流创建新产品和缔结新关系。节奏型天才和钢铁型天才，更喜欢推进、恢复、维持与提升财富流的流程。
四种性格类型正好是两种财富类型，前两者是创富，后两者是守富。在公司不同发展阶段，需要不同的性格组合。
第一个阶层飞跃的关键点就在于如何将财富流从项目过渡到流程。所谓流程，本质是价值链。大多数人从橙色攀升到黄色，最需要了解自己在价值链上所处的位置，并学习如何把其他部分串联起来，以确保创造稳定的现金流。
从橙色层攀升到黄色层需要遵循3个步骤：确认你的身份。在市场中选择一个定位：你想成为哪个领域的领头羊？你的利基市场是什么？
掌握你的市场。你已经投身一个市场，现在必须做出一份能在市场中传递价值并赚钱的营销计划，然后实施它。
将你的宝贵时间变现。创造一个能在具体时间段达到可观业务量的项目，每天预留时间验证假设，学会用你的方式赚钱。放开权限，把撬动价值杠杆和创造财富流的任务交给员工。记住，你只是价值链中的一环。
财富=价值×杠杆率。价值交换创造资金流的速度，价值杠杆增加资金流的数量。在这两个变量的作用下，财富之河就此诞生。
社会杠杆数量级远远高于个人杠杆，如果第一个飞跃是个人杠杆的撬动，第二个飞跃，从财富事业层到财富魔力层就是社会杠杆的撬动。
04 管理 组建多个财富流
毕达哥拉斯曾说：“建立三角形，问题就解决了2/3。”意思是，通常人们在遇到问题时，仅从两个点分析，比如“你们和我们”、“过去和现在”，从两个点出发去寻找的答案显然并不全面。
因此，许多理论都会建立三角模型去阐述事物的普遍规律。
财富金三角：现金、利润和资本，完美解释了三个阶层的财富流逻辑。出卖个人时间和能力赚取的现金，经营合作赚取的利润，整合企业撬动的资本是最现实的财富金三角。
一旦创造出第三个点：资本，我们就打通了一个可以顺时针流动的财富闭环。
现金、利润和资本，是财富灯塔三个层级之间的进阶关系，也是每一位财富创造者的成事逻辑。
2025年1月11日 北京
