名师第一课·学习心得与感悟

文摘   2024-11-04 10:26   广东  

果你爱一个人,就让TA去学习,如果你“恨”(恨铁不成钢)一个人,也让TA来学习。

学习是成就彼此的开始!


1. 背景

今天的分享,有感而发,不是介绍华师,不是介绍这个课程,发自内心的觉得好,就是想分享,独乐不如众乐乐。

虽然华师这个名字知道15年,虽然加了王贤福董事长的微信也有12年,但一直没有深入交流,感谢《名师第1课》让我们走进了彼此。

▲第一次上课+复训教材



2. 收获

真的没白来,有四个核心困惑点,解决了三个半:

第一、我做了多年从战略到执行和人力资源管理的咨询,如何对自己进行定位,一直摇摆不定,如何一锥定音?

第二、我虽然研发出身,喜欢折腾设计产品,也申请了6个版权产品,但是产品一直被我改来改去,究竟向谁对标,行业的标杆版权产品究竟长什么样的?

第三、管理咨询是靠系统的方法论和深度变革来生存的,而讲师需要更深入解决一个点的问题,而且还要充分考虑到客户的接受程度。虽然这些道理我都懂,但如何一步到位,如何找到标准,谁能给予指点?

第四、我以前一直有一个限制性信念,觉得自己搞专业的不擅长做销售,如何实现破局,学会卖自己,虽然一直在探索,在进步,但我相信一定有更好的认知突破和方法学习,去哪里找?


3.学习

(1)课程逻辑

课程逻辑非常简单,就是从现状A点,通过对标和圈子来实现到D点目标。

课程总逻辑图

(2)课程方法

① 个人6谁战略定位

通过职业履历、工作和实践领域,找到自己最擅长的、客户买单的、自己也喜欢的交叉点,实现个人定位。

这个也是最难的,无论是要考虑职业转型的,还是需要定位的老师、咨询顾问、教练,都必须过这一关。定位不对一切白费,越努力越痛苦,我感同身受。

我们班有一个伙伴,有多年不同国家的出海背景,刚开始定位定位比较模糊,是“职业效能教练”,通过老师的辅导,重新定位企业出海经营实战专家


▲个人定位战略画布

② 通过产品设计,把自己和知识商品化

产品设计绝对不是做PPT,做大纲!而是要做两套东西:

第一套我叫营销七件套(我也称“,减少与合作伙伴、客户、营销人员的沟通,一套标准化的东西,发过去基本上解决80%的信息传递。

第一、个人简介,告诉别人你是谁,看了个人介绍,要能提高对别人好印象的概率,提高接下来看产品介绍和大纲的“认真度或投入度”。

第二、产品说明书。版权产品所独有的产品说明书,进行专业呈现,系统地说明你的产品是怎样的。

第三、课程大纲,结构严谨,内容充实和突出的课程大纲,客户看到有获得感。

第四、项目方案书。如果是系列的产品,设计系统的项目方案书,通过培训并引流到项目上,系统解决客户问题,增加合作伙伴的收益。

第五、针对课程大纲和项目方案书,录制介绍视频,当客户需要与领导汇报的时候,想更省事的时候,看一个20分钟以内的视频就够了。

第六、项目的方法论准备。如果需要上门拜访客户的,可以展示详细的方法论,赢得专业信任。

第七、项目案例库。通过案例背书,提高信任度。

▲课程推广展示

第二套是交付六件套。

针对学员需要准备:

第一、学习地图。

第二、学习教材。

第三、落地工具、模版、案例。

针对讲师自己需要准备:

第一、授课PPT。

第二、PPT授课配套工具、表格、案例等

第三、项目运作相关的资料和物

以上两个也是我收益最大的!

▲课程研发七步法

③ 如何通过营销模式设计学会卖自己

无论是顾问、讲师,还是大学教授,都需要别人为你买单或者赞助你,才能长久存活下来。所谓的专业,不是懂得多少知识、多少模型、多少原理,如果客户不买单,其实啥也不是。

我想到梁宁《真需求》里边的一对联:真需求才能赚到钱,赚到钱才是真需求。我想说的是:懂客户才能赚到钱,赚到钱才是懂客户!

▲真需求对联

专家最容易“自嗨”,所以任正非一再强调:工程师一定要做工程商人。没有经历感同身受痛苦,哪来的大彻大悟。作为专业人士,专业不仅仅是懂得很多模型和逻辑,懂客户本身就是更高层级的专业

▲专家成败的关键

在懂客户的基础上,才是产品业态和销售。这个我经历过一段时间的探索,下定决心绝不“单干”而是“抱大腿”。

▲专家的产品形态和业务模式

④ 如何通过圈子寻找贵人和实现资源共享

最后是圈子,我加入“培师会”不一定要专门做讲师,而是让自己在咨询做的好的同时,能把讲课这个技能,更上一层楼,或多一些选择机会,人生最缺的是机会。

在这个圈子里,贤福董事长对我的定位花费了不少心思,提供了很多宝贵建议。

我的培训和咨询产品研发,在刘述清老师的帮助下,让我少了好多弯路,这几年反反复复折腾,浪费了我好多时间和精力,通过他们提供的业界高端标准,直接对标,一步到位,也不用改来改去。

张慧善同学给了无微不至的帮助,还有很多同学的深入碰撞和交流,也让我受益匪浅。



4.成果

通过短时间的学习和打磨,我把自己的产品体系、产品说明书做了一个系统升级,非常激动和感动!

▲个人定位和产品体系

▲产品总-分框架和底层设计逻辑

▲ 提升团队绩效的团队领导力产品


▲ 提升组织绩效的增长绩效突破产品

▲ 提升组织绩效的全面科学分钱产品



5.建议

不管你是一位老讲师、老顾问、还是一位教练,还是计划转型的高管,还是计划退休开启第二职业的伙伴,如果你有以下真需求:

第一、个人IP定位摇摆不定,个人IP计划定位但不太了解市场数据和需求,想从新或者对定位有个定论,王贤福董事长和华师大数据,可以给你参考

第二、想把自己的知识、经验和专业进行产品商业化,或对自己现有产品进行行业高端对标和定位,刘述清老师会给你答案。

第三、想突破自己的营销破局,如何更懂客户,学习如何卖自己,也许王贤福董事长可以给你启发。

第四、如果想结交更多人脉,了解培训圈子,“培师会”可以看看。

我学习的是两天一晚的1980课程,太划算了,可以无限期的免费复训。不知道后边会不会涨价,哈哈哈!

以上是我个人分享,纯属个人行为,如果对他人造成不当,我立即删哈,基于内心的对这个课程和老师的感恩,帮我的个人定位和产品再上一个台阶,感恩的心不由自主而发!

名师名课 第一期学员

培师会第一期会员

苏正 2024年11月03日

再次感恩,敬大家,致自己!



苏正100分绩效
苏正,绩效激励与团队领导力专家;与大家聊聊绩效增长、激励驱动、团队打造;分享个人研究成果、心路成长、人生感悟;本公众号为个人言论,欢迎交流!
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