工作沟通中,说话指代不清、模棱两可,极有可能误大事!

文摘   职场   2024-07-11 20:55   河南  

“那件事儿办的怎么样了啊?”“快了,放心吧!”

你和别人是不是说过这样的话?如果有的话,我告诉你,这样的说话很不靠谱,有可能会耽误大事儿。

这种指代不清、模棱两可的沟通习惯一定要改改,特别是在工作中,不改的话,工作中掉链子、出岔子是必然的。

这样的事儿多了,就会被打上“不靠谱”的标签。

本文,杰叔通过四个例子来说明,因说话指代不清、模棱两可而带来的问题,并给出改善沟通的方法建议。


例子一:“他走了”


下午5点左右,小周接到一个客户打电话找老张,小周说:“他已经走了。”

第二天,小周又接到同一个客户的电话找老张,小周说:“他已经出去了。”

第三天,小周第三次又接到同一个客户电话找老张,小周说:“老张已经离开公司了。”

直到第四天,小周第四次接到同一个客户电话找老张,才说:“不好意思,老张从我们公司离职了。”

看到了吧,在意思暧昧不清的表述面前,每个人都可能根据自己的理解来解读这个信息,而表述方的意思却只有一个,小周的本意是老张已经从公司离职了,可是,为什么客户还是打电话过来?

就是因为,“走了”“出去了”“离开了”“离开公司了”在听者看来,可以解读为多种可能:出去了;下班了;歇病假了;出差去了;去开会了;被领导叫过去了;去封闭式学习班了;调到其它部门了;辞职了……甚至可能离开人世了!

你不明说,说的不具体,你怎么就能肯定对方也跟你想的一样呢?

如果小周第一次接电话的时候就说“老张从我们公司离职了。”就不会导致对方又三番五次打电话过来。

这就是“他走了”指代不清,给别人造成的困扰。

在沟通的过程中,一定要注意下面七条细节,避免因指代不清,让别人产生误解:

•不要光说日子,要带着月份说——3月8日。

•不要光说日子,要带上星期说——3月8日(周三)。

•时间要用24小时制,不要说6点,要说18点。

•不要用一大早、早上上班——要用上午9点。

•不要用下午上班——要用14点。

•不要用下旬后半段——要用3月25日以后,让时间的幅度尽量小一些。

•不要用下个月初——要用5月5日前后两天。

别看这些都是小事儿,对方对你指代的意思,理解稍微偏差一点点,就会出大事儿。到时候,你说责任算谁的?


例子二:没问题


沟通是为了和对方共享信息,达成共识。

所以,发送信息的一方要热心周到地,把信息加工到对方能够听懂看懂,不易被误解的地步之后再发送,这样才能达到目的。

客户给小刘发来短信:小刘,请你查一下005号货是不是已经发出了,如果发货了我就要汇款了。

小刘马上给了对方回复:没问题。

请问,这种回复人家看得懂吗?人家到底是汇款还是不汇款啊?

“没问题”这三个字是最容易让别人误解的。“没问题”是指的去查查看有没有发货这件事,还是指货物已经发出了?这让对方很难理解你的意思。

最好的反馈是:“知道了,我马上去查一下”或者“货品已经发出了”。

别怕麻烦,不就是多打几个字吗?

所以,在跟对方沟通反馈时要想想:

我这样说,对方是否能懂得我这种表述的含义?我的这种表述会不会让人家迷茫,或者被误解?我应该怎样说,才能让对方直接无误地明白自己的意思。


例子三:“收到”


小A给同事小B发去了一封重要邮件后,又发了条短信提醒对方:“我给你发了邮件,请查收。”小B马上回了短信过来:“收到。”

小A就迷茫了,“收到”?收到什么了?是收到这条短信了,还是已经收到邮件了?

小B的反馈速度确实很及时,但是,“收到”指代的是什么意思?他给出的是一个模棱两可,让人很难判断的表述。

对于小A来说,不能用“想当然”来判断,按照自己的想法,既然是“收到”,那肯定是收到邮件了。

这种“想当然”很有可能耽误事。

对于小B来说,清晰地回复“邮件收到了”或者“我查看后回复你”。多打几个字就能让对方知道你的意思。


例子四:谢谢


小赵来到领导的办公室,接受一项重要的工作任务。

这时候,领导从抽屉里拿出来一包东西说:“这是我上次去欧洲出差带回来的xxx牌子的咖啡,来,我们边喝边聊。”

领导冲好咖啡,小赵慌忙接过来,喝了一口,啊,好苦啊!

领导问,怎么样?好喝吧!

小赵忙说:好喝,好喝!

其实,小赵确实享受不了这种味道,而且肚子里也有点反应。

领导看到小赵的杯子空了,就笑眯眯地过来问要不要再续一杯。

小赵不好意思明说不想要了,慌忙说:谢谢领导,谢谢领导。

就这样,在“谢谢领导”的回复中,小赵喝了四五杯苦的受不了的咖啡,而且肚子里反应越来越强烈,不得不给领导提出方便一下。

你看,不想喝了不明说,玩暧昧,倒霉的是自己。

沟通反馈的时候,不要碍于面子,明确地表达自己的意思,以免别人误解,造成尴尬。

不少人犯“谢谢”这样的错误,你的“谢谢”对方很容易理解为你很受用、很认可、继续来,而你的本意却恰恰相反。

与其含糊不清的不好意思拒绝让自己受不了,不如直接说:“谢谢,不用了”“谢谢,我可以了”。

沟通顺利,工作顺利。

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《哈佛商业评论》对1000名HR总监调查显示,人际沟通能力是晋升管理职位三大必备技能之一。

作为职场老司机,杰叔聚焦职场最高频的10大沟通场景,研发制作了《高情商职场沟通大合集》系列课程,从流程公式、方法模板,到关键招数、实操话术,让你在这些高频的沟通场景中应对自如,化解职场沟通难题,全面提高职场沟通技能,成为会说话、善沟通、高情商、有影响力、有竞争力的职场人。

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