辞退通知书没有盖章怎么办？
在职场中，遭遇公司辞退是不少打工人可能会面临的情况。但当公司出具的辞退通知书没有盖章时，该如何妥善应对呢？今天，就来给大家支支招。
有粉丝咨询，公司出具了解除劳动合同通知书，可通知书上却没有公司盖章，还要求他签字，这可咋办？
首先，要明确一点，公司出具的辞退通知书若无盖章，大概率是公司在耍花招，咱可得长点心眼。一定要坚持让公司把章盖好，自己再留一份。
如果公司以各种借口，比如先签字再去申请盖章，要把通知书收走，这时你完全可以理直气壮地拒绝。毕竟，是公司要解除劳动合同，理应由单位先把章盖好再给你，否则就是在忽悠你，这种情况下，你也千万别着急签字。
万一公司开始各种威胁，你也不用害怕，只需坚定地要求对方出具盖好章的书面通知书。什么时候给你盖好章的通知书，你什么时候办理离职手续。
在没拿到之前，该上班就正常上班。要是公司无理取闹，比如取消你的工位，不让你进大门，你可以果断报警。这样做的目的是为了证明公司是在违法解除劳动合同，后续你可以去申请劳动仲裁，主张自己的合法权益，比如主张 2N。
当公司终于出具了盖章的辞退通知书，也不能掉以轻心。最好当面录像为证，防止公司盖的是萝卜章。
而且，辞退通知书是不需要你签字的。如果实在拒绝不了签字，那就在空白处划掉，然后写上：“签字仅代表签收，不代表认可以上内容”，同时自己一定要保留一份通知书。
拿到辞退通知书后，再办理离职手续。在办理过程中，一定要仔细查看工作交接单上有没有其他内容，确认无误后再签字。工作交接这一步骤一定要认真完成，以免后续公司以未交接给单位造成损失为由，反过来要求你赔偿。
总之，凡事要小心，现在的职场“坑”可不少。就像这位粉丝朋友，没注意这些细节，稀里糊涂就签字了，结果通知书还被收走了，现在维权可就难了。他在公司干了十多年，真是让人痛心。
最后再强调一遍，面对辞退通知书，一定不要乱签字，要谨慎行事，保护好自己的权益。希望这篇文章能帮到大家，大家在职场上都能顺顺利利的。
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