某公司员工发帖：
公司一位员工向领导告状，
说她发现同事每到周五下班，
就会悄悄带走公司的打印纸。
本以为领导会重视这种"浪费公司资源"的行为，
没想到领导当场就怼她：
"这种事有啥可举报的?"
更让人意外的是，不到一周，
这位举报者就被公司辞退了!
这事一出来，可真是炸开了锅：有人说举报者做得对，要为公司节约每一分钱，也有人说这种小事也要告状，太计较了。
更多人则在感慨：这年头，当"内部举报人"真不容易啊...
为什么明明是想帮公司省钱，反而自己却丢了工作?
你以为在帮公司省钱，实际上在打破"潜规则"
说实话，现在哪个公司的员工没带过办公用品回家?
订书钉带几个、便利贴拿几张、圆珠笔揣两支？
这些都是心照不宣的"福利"，老板们心里也都明白，但只要不过分，睁一只眼闭一只眼也就过去了。
你非要把这事捅出来，看似是在帮公司省钱，实际上是在打破大家的"潜规则"，这不是让所有同事都很尴尬吗?
从成本角度看，你可能帮公司"省了几十块钱，赔上了几万块"
就拿这打印纸来说，一包500张能值多少钱?二三十块钱吧?
但你这一举报，可能造成的后果是：同事之间关系紧张，工作氛围变得压抑，大家互相提防、效率下降。
这些无形损失，哪个不比几张打印纸值钱。
这暴露了你对职场人情世故的不了解
在职场中，千万别把自己想象成"正义使者"，很多时候，睁一只眼闭一只眼，或许才是明智之选。
记住一个铁律：在职场中，能力固然重要，但会做人更重要!
你说同事拿个打印纸怎么了?说不定人家周末加班，用来打印工作资料呢?
你非要去举报这种小事，在领导眼里，你这人就是：不会做人，不懂变通，也难相处。
这种人即使业务能力再强，也很难在职场上走远。
职场中有个说法叫"不做第一个吃螃蟹的人"，意思是别做那个打破现状的人，因为你永远不知道，自己碰到的是螃蟹还是地雷。
像开头的这位员工，可能觉得自己做得对，但最后却搞得自己下不来台，这种得不偿失的事，咱们还是别做为好。
记住，在职场中，有时候装傻才是最大的智慧!
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下期见，祝好！
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