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近日，有粉丝向我提问，说他刚进入体制内，考到了市财政局，家里都是老实巴交的农民，没人在体制内当官，没关系没人脉，问我如何在体制内生存下去？
我想说的是，什么时候在体制内生存成为一个问题了。大家要知道，在体制内最不愁的就是生存问题，体制内最适合没关系、没背景、没能力的普通人生存。
为什么？因为，不管你是贫穷还是富裕，不管你健康与否，不管你能力高低，组织上都不会抛弃你，都会给你旱涝保收的工资，都会给你体面的工作，满足最基本的温饱。
生存问题无非是你闲来无事，悟出打发消情绪而已。有一句话说的好，你吃的太饱了，纯属世上本无事，庸人自扰之。
相反，对于很多体制外群众而言，生存问题真的是一个问题，饥一顿、饱一顿，面朝黄土背朝天的，吃了上顿没下顿，患得患失的，不稳定。
其实，我想我粉丝，真正关心的是如何向上走，如何取得进步。
好，我就从这个角度给那些无关系无背景的家庭小孩写一篇文章，告诉你们一些人生大智慧。
我说靠工作能力能得到职务晋升，很多人都会“喷”我，我在这篇文章讲过。没关系没背景的普通人，注定在体制内无法生存吗 ？
就是在很多人眼里，体制内就是溜须拍马、搞关系、请客送礼，拿着纳税人的钱不干正事。
在他们看来，体制内人就全不干正事，想要进步，只要给领导送礼、有关系、有背景的人才会有升迁提拔的机会，所谓工作能力就是“老黄牛”。
我先说一下，上面的观点，我不反对，我承认。有关系、有背景、有资源，确实升迁之路更快一点，但是这些都是外在的条件，而且拥有这些的人很少。
其实很多人，并没有这些外在的条件。很多人在体制内都是普通老百姓家庭的子女，他们通过勤学努力进入体制内，获得一份体面但薪资不高的收入，他们并没有背景和关系，父母都是普普通的工薪阶层。
一个“三无”人员，想在职场有好的发展，就要靠工作能能力。
人脉、背景、关系这些都是外在的东西，很多外在的东西我们没法去改变，去获取。而工作能力、工作态度、工作责任心是内在的东西，这些我们是可以去改变的。
我送大家一句话：人生在世，在可以去改变的方面多去下功夫，在无法改变的方面少去下功夫。外在的东西，是需要时机、机会的出现，慢慢沉淀、积蓄自己的。你把你自己实力积蓄充足了，你才有能力抓住机遇。
其实不光是职场，哪怕你是个新人刚创业，一个新人进入陌生的行业，都不要太突兀，不要太折腾自己，脚踏实地做好每一件事，才是王道。
一个人在社会上做事，自身实力薄弱的情况下，切忌妄动，要学会积蓄势能，深挖仓、广屯粮、高筑墙、缓称王，做一条“潜龙”。
所以，踏踏实实干好本职工作，用工作能力提升自己的价值，展现自己，至于机遇，慢慢的等待出现。
你把自己为人做事打造靠谱了，机遇自然而然就会出现的。很多人都在那里患得患失，怪外在不公，怪环境不好，其实自身就有很大问题。
END
