很多人在单位里工作，总想着和同事搞好关系，尽量低调不出头，能不惹事就不惹事。
可结果呢?总有人对你不客气，仿佛你退一步就得退两步。
而那些看起来沉默寡言、气场强大的人，反而没人敢轻易触碰他们的底线。
那么，为什么有些人在单位里让人“敬而远之”，而有些人总是被忽视或踩在脚下呢?这其实也是人性的一部分!
01
不说废话，不怕冷场
在单位里，嘴皮子功夫固然重要，但并不是说话多就能赢得别人的尊重。
实际上，越是那些言简意赅、不说废话的人，越容易让人感到他们的分量。
为什么呢?因为话多的人往往给人一种轻浮、没有主见的感觉，而少说话的人则显得稳重、靠谱。
在单位里，尤其是开会时，常常有人喜欢滔滔不绝地发表意见，甚至兜圈子、不着边际，给人一种“说了等于没说”的感觉。
而另一类人则很“沉默”，与他们无关的事情，他们从不插嘴，可但凡他们插嘴的，别人都不敢忽视!
其实，不说废话、也不怕冷场的人，实际上是在传递一种信号——“我不需要通过语言来取悦别人，我靠的是行动和结果。”
这种人一般都有很强的自信心，他们不需要通过表面的交流来证明自己，给人一种神秘感，让人不敢轻易冒犯。
02
喜怒不形于色
很多人会觉得，情绪是人之常情，开心了笑，生气了发火，这有什么不对呢?
可问题在于，职场是一个需要理性和控制的地方，如果你总是喜怒形于色，别人很容易就看透你的弱点和底线。
有些人心情不好时，会在办公室大发脾气，甚至摔东西、骂人。
短期内，可能确实吓住了一些人，但长期来看，反而容易给自己树立更多的敌人。
那些真正不容易被人惹的人，往往是不轻易表露情绪的，他们无论在顺境还是逆境，都保持一种平和的态度。
人性就是如此，人们对未知的东西，总是抱有一种天然的敬畏感。
所以，喜怒不形于色的人，反而让人不敢小觑!
03
出手必见成效
俗话说：“好钢用在刀刃上。”在单位里那些不被人轻易惹的人，通常都是行动派，而不是光说不练的“嘴炮党”。
他们不出手则已，一出手必然见成效。
工作上，他们往往有着很强的执行力和解决问题的能力，做什么都让人觉得很放心。
大家都离不开他们，自然要捧着他们，不敢招惹他们。
另一方面，这样的人虽然表面平和，但如果你招惹到了他，他出手一定会让你吃大亏，让你吃不了兜着走!
写在后面的话
在单位里，不少人以为“和气生财”，与人为善就能避免矛盾冲突，殊不知，有时候过于软弱和好相处反而会让人轻视你。
我们常说：“强者不战而屈人之兵。”
最强大的人并不是那些时刻都在张牙舞爪的人，而是那些内心强大、做事干脆的人。
因此在单位里，适度展现你的强硬和能力，是让别人不敢轻视你的关键。做到这几点，别人自然会对你多一分敬畏，少一分轻视。
END
