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这几年的经济下行，裁员潮一波接着一波，特别是对于35岁以上的职场人来说，每天都在担心自己会不会成为下一个被优化的对象，今天要说的这位40岁的北京大姐的经历，可以说是当下很多中年职场人的真实写照。
她从月薪2.5W被裁，到躲进图书馆避难，最后只能接受5K的工资，这种断崖式的人生变化，真的让人不得不感慨，这工作和生活和我们开了个大玩笑。
这位大姐的经历真的像是过山车，首先是连续被裁，心态崩了，之前在外企做市场总监，月薪2.5W，看起来是人生赢家，但是2年内连续经历了3次裁员，每次找工作都比上一次更难。
而且有HR直接说：你年龄偏大，要价又高，建议往下调整薪资期望，所以在失业期间，为了省钱，她每天往返于家和图书馆之间。
在图书馆一待就是一整天，上午看书充电，中午带饭盒省钱，下午专门抽时间投简历找工作，经过4个月的求职，最终在一家国企找到了工作，但薪资直接腰斩到不到5K。
现如今的职场，真的是对年龄大的人不友好，为什么35+的职场人容易被优化？首先是人力成本高，拿的待遇要比新人高出不少，而且学习能力会被质疑，随时可能会被新人所替代。
面对裁员，我们还是要计划如何自救，建议在找工作时，不要死守着原来的薪资不放，适当调整期望才能提高机会。
而且要转变就业思路，除了企业，还可以考虑政府机关、事业单位和国企这方面的机会，虽然薪资可能不高，但胜在稳定。
所以，现在趁年轻多存钱，工资高的时候要未雨绸缪，别等到失业了才后悔，同时要做好职业规划，在35岁之前就要想好是否要转管理岗，要不要跳到稳定行业，如何提升不可替代性。
要有建立自己护城河的思维，上班时学会积累人脉资源和保持持续学习，让自己在任何年龄都有竞争力，即使是失业了，也有其他人帮你介绍一些新的工作。
看完这位大姐的经历，不知道各位打工人是否也感同身受，其实现实就是这么残酷，与其抱怨不如提前准备，毕竟，机会总是留给有准备的人。
结束语：
身在职场，君子无罪怀璧其罪！
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