有朋友留言说，他刚提拔为实职正科级领导（二级主任科员），名下有两处价值分别为60万余元的房产，需要向组织报告个人有关事项吗？如果不报告构成违纪吗？
答：不需要，不构成违纪。很伤心的告诉你，按照2017年2月8日起施行的《领导干部报告个人有关事项规定》第二条之规定，需要领导干部报告重大事项中“领导干部”是指县处级副职以上（含职级为四级调研员以上），所以你虽然作为实职正科（二级主任科员）已经是我们许多基层公务员的天花板了，但从报告事项来说，还未达到报告层次。
如果这位朋友是县处级副职以上，那名下有两处价值分别为60万余元的房产，需要作为重大事项主动向组织报告吗？
答：当然需要。按照《领导干部报告个人有关事项规定》第四条第三项之规定，本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况，含有单独产权证书的车库、车位、储藏间等（已登记的房产，面积以不动产权证、房屋所有权证记载的为准，未登记的房产，面积以经备案的房屋买卖合同记载的为准）均需要报告。
如果这位朋友作为县处级以上副职，未向组织上报名下的两处价值分别为60万余元的房产，没有报告需要给处分吗？
答：如果是隐瞒不报，则违反组织纪律，情节较重的给予警告或严重警告。如果是漏报的，给予诫勉谈话、批评教育等第一种形态处理。注意，房产属于特殊规定，未报告房产1套以上的（不含车库、储藏间或车位），基本都需要认定为隐瞒不报，组织对于你漏报的辩解一般都不会采纳。
隐瞒不报或漏报了，除了可能受到处分外，还可能受到什么影响？
答：按照2017年2月施行的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》第五条规定，漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查等处理；情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。情节较重是指少报告房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上，或者其他漏报情形较重的。存在两种以上漏报情形的，从重处理。
经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，除依据纪律处分条例追责外，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。
简而言之，瞒报重于漏报，瞒报可以立案给处分，漏报不立案给第一种形态。
我应当报告而不报告，组织会发现吗？
答：会的，一般只是时间问题。按照规定，组织部依托协查成员单位法院、检察院、公安机关、民政、国土资源、住房城乡建设、人民银行、税务、工商、金融监管等部门，随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。
重点查核对象包括：（一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象；（二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选；（三）拟进一步使用的人选。
所以，要提拔或重用的人一定要注意。
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