在刚参加工作时，我从内心总是有这样的自我认知，我是新人对任何人都要客客气气的，体现自身的素质，不让别人觉得我这个人不好相处，争取一些好的口碑。渐渐地，发现办公室的某些老同志虽然不是我的领导，也会给我安排一些活让我帮忙做，上级领导也会将其他人不爱干的活甩给我干，让我在工作上很累，也很疲惫。这样也就是算了，就是我发现当我以这样客气的态度对待下级单位的一些人员时，他们也非常的不重视我，让我负责的相关工作无法落实下去，最后变成了“以求他帮忙”的态度推进这项工作，真的就是老虎不发威，都当我是病猫。随着我任职时间的增长，履历的丰富，我发现这种情况对于一个新人来说，绝对不是一件好事，甚至会影响自身的发展，因为我错误的给自己施加了“好说话”的标签，变成了人人都可以捏的软柿子，正是印证了“人善被人欺，马善被人骑”这句话。
怎么办？我开始深入思考这个问题，如果我始终是一个任何人都可以欺负的对象，面对任何的不重视或者刁难都无动于衷，我确实只配在单位里面干最脏最累的活，也只配在其他人分享晋升喜悦时，躲在角落里哭泣。最后，我成功地扭转了这个被动的局面。为此，我将接触的人分成三类，平级同事、下级人员和主管领导。
除了你们关系非常好，你心甘情愿。否则，凭什么帮他干呀，别给他惯出毛病了。明确说：“某某哥/某某姐，不好意思啊，我现在手头有点急活，暂时忙不过来，等我忙完就帮你哈！”。你让他等吧，因为你永远没有忙完的时候，就算不忙也要假装让自己忙起来，几次以后，他再也不会找你了。不是我们自私，是他们不能欺负我们人善！
面对下级单位工作人员或者说级别比你低的人就简单了，秉承“丑话说在前面”、“恃强”的基本原则。我举个生活上的例子，有一次我去市场买猪肉，虽然我不认识怎么区分好肉与坏肉，但为了防止买到坏猪肉，所以我跟卖肉的人说：“你好好给我挑一块肉啊，我买回去给孕妇吃的，我住的地方离这也近，不好我肯定回来找你！”。我这样跟卖肉的人说完，回家一看他给我挑的肉确实不错。这就是运用了把“丑话说在了前面”，所以让我大概率能买到好肉。
还有一次我家里装修，找了一个水暖工去给我的房子安装地热，我母亲在现场给这个水暖工又递烟又递水，结果中午我回去看时，水管铺设的非常凌乱，固定水管的钉子也松动，因为他觉得你们好说话，铺不好也没事。下午，我跟水暖工见面时就跟他说：“干什么活都不容易，我母亲看你干活很累，把烟和茶都给你准备好了，但活你们必须干板正了，晚上我回来挨个水管检查，如果有问题，我肯定让你返工，要是活干的太差了，我肯定一分钱都不会给你！”等我晚上再回去看的时候，发现这次水管铺设的非常好。
上面这两个生活中的例子，不是说我们要欺负人，而是为了使我们自身的利益不受损害，要懂得恃强。回过头来，在你跟下级工作人员接触时，也是一样的道理，一定要懂得恃强和把丑话说在前面。
面对就是不搭理或者不重视你的下级工作人员，我认为你可以说一些比较硬的话。比如你跟下级人员说：“今天你得把这个材料交上来，交不上来，你去给某某局长说明情况。”。或者，你可以说：“这次整改上级非常重视，你们必须在明天下班前得把整改材料整理好，如果出现任何问题，即使我被追责了，肯定要先严肃追你的责！”。
面对不推进工作，但是态度上对你还算客气的下级工作人员，虽然不用黑着脸说一些狠话，但是你可以通过“硬化软说”的方式，把必须完成工作任务否则唯你是问的态度展现出来，比如“某某，前几天安排你们做的那个材料不能再拖了，刚才某某领导已经发火了。他说要给你们领导打电话催，我没让他打，我说你们正在赶材料，今晚一定能把材料交给我。所以，今晚辛苦你们加个班。无论多晚，我都等你们。”你这样说，他一般就不会怠慢了，既觉得你会做人,又会尽量在今晚把材料交给你。
当主管领导认为我这个人好说话，给我分配很多又脏又累的活时。除非我们想要辞职或者躺平，否则还是要讲究方式方法。你要这样扭转局面，还不伤害领导的面子。
一是，明面上摆明服从态度。对主管领导安排的工作照单全收，但要说明自身目前的工作任务虽然很多，列举你手头上全部的工作，也一定会竭尽全力开展好此项工作；
二是，工作原则为重质量、降速度。如果你为此进行无限的加班，那你以后还会被安排无限个不属于你的工作，所以把领导安排你优先办理的工作做好，有条不紊推进，其他工作拖一拖，要有定力，不要着急；
三是，阶段性提困难，寻帮助。在此过程中，向主管领导汇报时，提出目前集中精力办理他安排的某项工作，并展示高质量的阶段性工作成果，导致无法兼顾其他工作，即使已经加了多少个班了，其他工作也确实无法兼顾到位。所以针对你这些无法兼顾的工作，需要领导安排科室其他人员处理。因为你对领导安排的一项工作，办理的质量很高，所以其他活干不完绝对不是你的能力问题，而是精力问题，所以领导也不能批评你；
四是，该争取利益则争取。当单位出现晋级、评优评先等事宜时，你应当去跟主管领导提出自己想要争取的想法，如果评上了对你有实质性好处。如果评不上，主管领导从心里也得嘀咕一下，没有帮上你任何的忙，一次两次还说的过去，哪一次也没帮上你忙时，他也不好意思张口把脏活累活再安排给你干了。
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