我在单位干了十多年，见过太多饭局上的风云变幻。有人觉得一顿饭能化解矛盾，能拉近关系，能谈成生意。可我今天要说的是，有些人啊，请他吃饭不但解决不了问题，还会给自己惹一身麻烦。
记得去年，小王刚到我们单位不久，想和老刘化解一下之前工作上的不愉快。
他特意找了个周末，请老刘吃饭。
饭桌上，两杯酒下肚，老刘就翻起了旧账，说小王当时怎么不懂规矩，怎么不给面子。
这顿饭不但没化解矛盾，反而让两人的关系更僵了。
这让我想起《资治通鉴》里说的一段话：“饮食相亲，患难相恤，岂有血气之常哉？”意思就是说，吃饭喝酒看似能拉近关系，但如果没有真诚相待的心，那就是白费功夫。
你们说，为啥有些人喝了酒就爱闹事呢？
我观察发现，这类人平时压力大，心里憋着一堆话说不出来。借着酒劲发泄情绪，其实是把自己的软弱暴露给了别人。
就像我们单位的老张，每次喝多了就爱翻旧账，说领导不公平、同事排挤他。
第二天醒来后，该尴尬的尴尬，该道歉的道歉，可是那些话已经说出去了，收不回来了。
还有些人，明明和饭局无关，非要凑热闹。
比如上个月，我们部门请退休的老主任吃饭，小李硬要带他表弟来。
他表弟在饭桌上一个劲儿地问老主任能不能帮忙介绍工作。这种不懂场合的人，不但让主人难堪，还会破坏整个饭局的氛围。
怎么判断一个人适不适合请去吃饭呢？我给你们支几招：
看人品：平时为人处事靠不靠谱？说话办事有没有分寸？
看关系：和你是什么关系？这顿饭吃了能不能真的解决问题？
看场合：这个时机合不合适？会不会让其他人尴尬？
看目的：为什么要请这顿饭？值不值得？
我经常跟年轻同事说，在单位里，吃饭也是门学问。吃对了，能化解矛盾、增进感情；吃错了，不但浪费钱，还可能给自己添堵。
就拿上周来说，新来的小李请大家吃饭，特意把不爱喝酒的老王和小张都叫上了。饭桌上，大家聊工作、聊生活，气氛特别和谐。这顿饭吃完，小李在单位的人缘一下子就好起来了。
人啊，在单位里混，得有这个智慧。不是所有的矛盾都能用一顿饭解决，也不是所有的人都值得你花钱请客。要学会看人、看事、看场合，才能在职场上少走弯路。
你问我怎么知道这么多？还不是踩过坑、摔过跤才总结出来的。希望看到这篇文章的你，能少走点弯路，在单位里活得更明白、更通透一些。
饭局是个小江湖，做人做事要有分寸。该请的请，不该请的躲着点儿，这样才能在单位里混得如鱼得水。
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