刚参加工作那会儿，我特别看不上办公室里一个老王。天天西装革履，拿着公文包，看起来忙得不可开交的样子。动不动就说“领导找我开会”“项目比较急”“手上事情太多”。
可是吧，慢慢观察下来，这家伙干的活还真不咋地。报表经常出错，方案写得跟小学生作文似的，PPT全是网上抄的模板。
不过让我惊讶的是，他在单位混得风生水起。年终考核全优，项目奖金拿得最多，甚至还在去年升职当了主管。
这事儿让我琢磨了好久。直到有一天，我翻开《资治通鉴》，看到一段话：“虚者实之，实者虚之，大智若愚，大巧若拙。”突然就开窍了。
在单位里混，光有真本事还不够，得会表现。这事儿说白了就是“包装”自己。
你看老王就深谙此道：
第一招：伪装，虚张声势整天一副很忙的样子，桌上文件摊得到处都是，电脑开着七八个窗口。走路都是快步，说话都带喘。领导交代事情，立马掏出记事本认真记录。开会必带笔记本电脑，不停敲键盘。
这招高就高在哪？让所有人都觉得你很重要，事情很多。大家自然而然就会高看你一眼。
记得有次部门聚餐，有人吐槽工作压力大。老王叹口气说：“压力？我都习惯了。昨天凌晨两点才回家，今早七点又来上班。这周末估计也得加班。”
这话一出，大家都不吭声了。心想这人确实不容易，工作这么拼命。
第二招：假装，夸大实力老王最爱讲以前的“丰功伟绩”。什么大项目操盘手、核心团队负责人、关键环节把控者...说得那叫一个天花乱坠。
真相咋样？谁知道呢。反正他说的时候底气十足，说到激动处还能掏出几张照片佐证。这年头，谁还没点过去的光辉岁月啊？
有意思的是，他从不说自己多厉害。都是“跟着XXX学到很多”“团队配合得好”“运气比较好”。这种既显摆又谦虚的话术，简直绝了。
第三招：佯装，积少成多老王特别会“制造存在感”。处理完一个小问题，立马发邮件汇报。参加个普通会议，也要在群里说“刚开完重要会议，有些想法待会儿跟大家交流”。
周报月报写得那叫一个详细，鸡毛蒜皮的小事都能写出战略高度。一份简单的材料，非得堆砌些“深入研究”“全面分析”“系统思考”的大词。
最绝的是，他总能在领导面前刷存在。领导在电梯，他“刚好”也要坐。领导吃饭，他“正巧”也在食堂。看似偶遇，实则处心积虑。
说实话，刚开始我对这些“装”的行为特别不屑。觉得这不是虚伪吗？不是作假吗？
可是慢慢发现，职场就是个大舞台，每个人都在扮演自己的角色。与其自命清高，不如学会适当包装。
那些真材实料的人，如果不懂得表现自己，再强的本事也很难被认可。那些善于包装的人，即使能力一般，也能混得风生水起。
怎么包装才不会过火？我总结了几点：
1.有真才实学打底光会装不行，得有点真本事。就像化妆，底子差再怎么化都不好看。
2.注意度和火候装得太过明显容易引起反感。要做到不露痕迹，水到渠成。
3.讲究方式方法不是所有场合都适合表现。挑对时机，投其所好。
4.保持一致性设定什么人设就要一直演下去。人设崩了比不装还惨。
看到这，你可能会说：这不是教人当老油条吗？这样做良心不会痛吗？
我觉得吧，职场处世无非是个技巧。只要不违背原则，不害人害己，适当包装自己没什么不好。
你看职场上那些混得好的人，哪个不是会装？装，是一门艺术。装得好，叫会来事；装得妙，叫有智慧。
找准自己的定位，摸清单位的套路，学会适当地“装”，你的职场之路才能走得更顺畅。
记住，这不是教你当老油条，而是让你在职场中活得更明白。成年人的世界，你不会装，别人也不会把你当真。
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