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我在单位干了十多年了，见过太多人为了讨好领导绞尽脑汁、费尽心思。说句实在话，这种投机取巧的做法真的挺没必要的。
记得刚进单位那会儿，我也是个愣头青。
看到身边的同事个个都在琢磨领导的心思，搞得我也跟着瞎紧张。
每天上班前都要琢磨：今天领导会不会又给我脸色看？
开会的时候要不要主动发言表现一下？
下班之后要不要等领导一起走？
有一次，我们部门来了个新同事小王。这哥们儿可有意思了，压根儿就不在意领导对他的看法。该怎么干活就怎么干活，该咋说话就咋说话。我起初还觉得他这样做怕是要吃亏，没想到这哥们儿现在混得挺好。
慢慢地我也想明白了，在单位里混，真正重要的是你的本事和能力，而不是你会不会拍马屁。
说句大实话，你要是真想在单位里混出个名堂来，得把心思用在正经事上：
1.把自己的本职工作干好。这才是立身之本，谁也挑不出毛病来。
2.多学点真本事。啥时候都不嫌晚，业务能力强了，谁也不敢小瞧你。
3.维护好同事关系。在单位里，同事之间的口碑比领导的看法重要多了。
4.练就一副“金刚心”。领导不待见你？没事儿，天塌不下来。
我就见过太多人，整天围着领导转，结果把自己搞得特别累。要请领导吃饭，要送礼物，要时刻关注领导的喜好。说白了，这都是在浪费时间和精力。
前段时间，我们单位来了个新领导。大伙儿又开始忙活起来，琢磨着怎么讨好新领导。我就静静地看着这一切，心里暗自庆幸：还好我早就看透了这些。
你永远猜不透领导为啥看不上你：
可能是你长得不够顺眼可能是你说话方式不对他胃口可能是你的工作风格跟他不搭也可能就是单纯的互相不对付
说句掏心窝子的话，领导看不上你，未必是你的问题。干嘛非要让所有人都喜欢你呢？
我现在的工作态度可以说是比较佛系了：
该干啥干啥不惹事不怕事活儿干得好就行管他领导咋想
这种心态反而让我活得特别轻松。我发现，真正厉害的人都有一个共同特点：他们不会把太多精力放在讨好别人上面。
有人可能会说：要是领导天天给你穿小鞋咋办？
说实话，一个真正有能力的领导，是不会把个人情绪带到工作中的。要是碰上那种喜欢给人穿小鞋的领导，你就更不用讨好他了，因为这种人根本不值得你浪费时间。
我现在就挺好，跟领导保持着一种相对平和的关系：
该汇报的工作按时汇报该完成的任务保质保量遇到问题该请示就请示其他的事情，随他去吧
真正让你在单位站稳脚跟的，不是领导的赏识，而是你的实力。把时间花在提升自己上面，总比天天琢磨领导的心思来得实在。
这些年我算是想明白了：在单位里混，要学会独立，要有自己的判断，而不是事事都依附于领导。
混得开心最重要，何必把自己搞得那么累呢？
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