干了快十年的单位了，看过太多人来来往往。最近我发现了个挺有意思的现象-那些整天不显山露水的同事，反而更受领导器重。
说实话，刚进单位那会儿我也是个愣头青，整天琢磨着怎么表现自己，怎么在领导面前刷存在感。直到有一天，我们处长私下跟我说了句话，才让我开了窍。
他说：“小张啊，你知道单位里最让我省心的是哪些人吗？就是那些你平常都注意不到的人。”
这句话可把我整懵了。这些年我可算是看明白了，领导最欣赏的压根不是那些整天围着他转的人，而是这么几类人：
第一类：从不主动邀功的老实人
记得去年有个项目，小王做得特别好。但你永远听不到他在领导面前提这事。有功劳，他从来不说；有成绩，他都说是团队的。
可有意思的是，领导反而经常在会上表扬他。这让我明白了，真金不怕火炼，做得好不好，领导心里都有本账。
第二类：雷打不动按时交活的实在人
小李就是这种，从不拍领导马屁，就是该干啥干啥，活儿准时完成，质量有保证。十年如一日，领导交代的事从没掉过链子。
办公室里有人说他不会来事，可你发现没？每次评优评先，他都默默地上榜了。领导最怀念的就是这种靠谱的老黄牛。
第三类：不爱凑办公室热闹的独行侠
以前总觉得小陈不合群，不参加同事间的八卦聚会。后来我才发现，人家是真的专注工作，从不在办公室搞小圈子。
有次我听到副处长夸他：“小陈这人好，从不搞办公室政治，一心扑在业务上。”这才恍然大悟，不是所有的社交都对事业有利。
第四类：按部就班干活的老实人
还有个老张，十年如一日按时上下班，从不早退晚到。别人都觉得他太死板，可领导私下多次表示这才是最稳妥的老同志。
我问过老张为啥这么多年都这样，他说了句大实话：“我就想安安稳稳干到退休。”这种想法在单位里不新鲜，可真能坚持下来的没几个。
说到这，我突然想起一个有意思的事。去年评职称，这几个人都顺利评上了。有人不服气，说他们平时也没看出啥特别的。
可处长说了句话我记到现在：“单位不是秀场，踏踏实实干活的人，比那些整天想着露脸的人强多了。”
回想这些年，我是真切体会到了。那些整天想着往上爬的人，反而容易跌跟头；那些默默干活的人，反而越走越远。
这事就像我奶奶种菜，她老说：“好白菜都是闷头长的。”在单位也是这个理儿，少说多做，踏实肯干，才是正经过日子的法子。
老实说，现在的我也学会了低调。该干啥干啥，不张扬，不显摆。领导交代的事准时完成，同事有事帮把手，但不参与任何小团体。
这样的日子过得可太舒坦了。领导放心，同事也处得来，工作顺心，日子该怎么过还怎么过，但内心踏实多了。
最后说句掏心窝子的话：在单位里，不是那些整天嚷嚷着要出成绩的人最出色，而是那些默默无闻把事情做好的人最让人敬佩。
这可能就是老话说的：“大智若愚”吧。
