执业66 | 律师成长实务鉴言:不用相信有捷径

文摘   生活   2024-09-08 07:16   重庆  


    (上述图片来源于Pixabay.com,感谢图片作者Kollsd )

第 233 篇 原创
文 | 智识君  朱幸律师

本文并无意去作一种“批判捷径,弘扬努力“的简单二元论述,而是要探讨一个不容忽视的现象:即使是努力的律师,也可能不自觉地陷入捷径思维的陷阱。事实上,我们应当看到,在律师成长过程中,捷径思维是较为普遍、且不易察觉的一种思维模式。如何真正了解捷径思维,以及深入理解为什么律师成长不存在捷径,是本文的主要内容。


01 捷径思维是什么
02 捷径思维的五大主要表现
03 律师成长为什么不存在捷径
04 律师为什么会偏信捷径
05 律师摆脱捷径思维的成长路径
一、捷径思维是什么

什么是捷径思维?
捷径思维,指的是在解决问题或达成目标时,倾向于寻找最直接、最高效、最省气的路径或方法。
这种思维并不涉及道德评价,而是人类基于追求效率与效果的本能反应。
如果了解一些神经科学的基础研究,会知道人类的大脑中存在一些处理信息的系统(可以理解为”快捷方式“),在处理信息时具有选择性注意,基于过去的经验和直觉判断作出自动、快速且本能的反应。
本质上,捷径思维的核心是”效率优先“,力求以最小的成本(包括时间、精力、资源等)实现最大的收益。
二、捷径思维的五大主要表现

在律师执业成长过程中,捷径思维的五大主要表现主要如下:

(1)偏信热点风口、频繁更换焦点

偏信热点与风口,无疑是捷径思维在律师行业中最为典型的表现。许多律师热衷于紧随市场上的热点法律服务和新兴风口领域,渴望以此作为快速拓展业务的捷径。他们的专业焦点如同风向标,今日或许聚焦于区块链的浪潮,明日便可能转向合规的蓝海,后日又可能开始探索数据资产的新天地,频繁变换,无所不涉。
这种思维的背后隐藏着一个致命的认知误区,那就是“不能错过任何一个市场机遇”。但实际上,市场机遇如同繁星点点,永无止境,无论是律师还是律所,都不可能一一把握。正如罗振宇在跨年演讲中所深刻指出的:“永远没有末班车。”每一个热点和风口的背后,都需要深厚的专业知识和长期的实践经验作为支撑,而非简单的追逐和跟风。
(2)偏信努力回报、忽略多维局限

偏信努力回报,无疑是另一种在律师行业中盛行的捷径思维。不少律师坚信,只要付出足够努力,就一定能获得丰厚的回报。他们会产生一系列的认知误区,比如:不拒绝任何业务、不顾身心开展执业、深信没有完成不了的业务、主要努力即一定会有回报等等。

这种思维的背后,是被”努力=回报“的简单二元”鸡汤“所束缚,从而忽略了以下三个方面:一是忽略了个人成长的客观规律,即努力固然重要,但个人始终有其局限性,有能力边界,任何人都有其无法完成的业务;二是忽略了真实世界是复杂多样的,有客户需求、客户信任、市场竞争等多维度因素共同产生作用,而不是努力一个单一要素;三是忽略了努力与回报并在现实世界中常常不处于正相关,努力进行案件梳理及应对,可能因法院的思维理解不同而败诉;努力进行报告撰写,却可能被部分客户认为一文不值;已经不顾身体,持续加班仍没有晋级或加薪等等。此类事件,在律师执业成长中或许是常有之事。

(3)偏信培训认证、忽略需求匹配

在律师行业中,另一种流行的误区是偏信培训认证的力量,而忽视了实际需求与能力的精准匹配。许多律师热衷于参加各种培训课程,追求各类专业认证,认为这些光环能够直接转化为职业上的成功与高额回报。然而,这种思维方式同样陷入了认知的狭隘之中。

偏信培训认证的背后,是对“证书=能力”的片面理解,它忽视了以下关键问题:首先,培训认证虽能提升专业知识,但并不能全面反映律师的实际操作能力和解决复杂问题的能力;其次,它忽略了市场需求与个人特长的对接,不同的业务领域和客户群体对律师的要求各异,单纯依赖证书难以确保与市场需求的有效匹配;再者,它未考虑到持续学习与实践经验积累的重要性,仅凭一时的培训成果难以应对日新月异的法律环境和案件挑战。现实中,不乏拥有众多证书的律师,在实际执业中却遭遇困境,或因缺乏实战经验而难以满足客户需求,或因过度追求认证而忽视了个人兴趣与长远发展,最终导致职业道路的迷茫与挫败。

(4)偏信形式工具,忽略底层逻辑

在律师行业中,还有一种常见的误区是过度依赖形式化的工具和方法,而忽视了法律工作的底层逻辑和本质要求。比如:诉讼可视化工具、法律AI等等。不少律师过于迷信某些特定的法律软件、模板或是流程管理工具,认为只要掌握了这些工具,将呈现做得精美,就能高效、准确地处理任务,从而赢得客户的信任和市场的认可。
然而,这种偏信形式工具的思维方式,实际上是对法律工作本质的一种误解。首先,法律工作不仅仅是技术性的操作,更涉及到对法律精神的深刻理解和对案件背景的全面把握。单纯依赖工具,可能会忽视对法律条款的深入解读和对案件事实的细致分析,从而导致处理结果的片面性和不准确性。其次,形式工具只是辅助手段,它们无法替代律师的专业判断和人文关怀。在与客户沟通、调解纠纷等过程中,更需要律师运用自己的专业知识和逻辑共情能力,去理解和满足客户的真实需求。
(5)偏信个人能力,忽略团队协作
在律师行业中,偏信个人能力而忽视团队协作的现象时有发生。不少资深律师过度依赖自身的专业知识和经验,认为只要个人足够努力,就能独自应对各种复杂案件和挑战。现实中还会有其他的认知误区,比如:指导协办律师的时间不如自己完成,或是”教会了徒弟饿死了师傅“一类。然而,前述思维方式存在明显的错误。
偏信个人能力的背后,是对个人能力的盲目自信,以及团队协作重要性的忽视。在律师执业过程中,团队协作是不可或缺的一环。一个优秀的律师团队能够集合不同领域、不同背景的专家,共同为案件提供全方位、多角度的解决方案。团队成员之间的相互支持、协作与配合,不仅能够提高工作效率,还能确保案件处理的准确性和专业性。然而,当律师过于自信于个人能力时,就可能拒绝与他人合作,导致团队分裂、资源浪费,甚至影响案件的处理结果。
此外,偏信个人能力还可能导致律师在执业过程中陷入孤立无援的境地。在面对复杂案件或重大挑战时,单凭个人之力往往难以应对。此时,团队的支持和协作就显得尤为重要。如果律师缺乏团队协作意识,就可能错失解决问题的最佳时机,甚至损害客户的利益。
三、律师成长为什么不存在捷径

律师成长,真实世界中为何不存在捷径,这或许是律师职业发展的内在规律,至少存在以下深层次原因:

(1)自身和外界条件的限制

律师执业,其内核要求极高,涵盖了逻辑思维、法律分析能力、沟通表达以及持续学习的能力等多维度素养。这些能力的塑造与提升,无不是经过时间的磨砺与实践的锻炼而逐渐形成的。同时,从外部条件来看,律师还需通过不断积累实战经验,逐步建立起自己的客户基础,并在行业内树立起良好的口碑。这一过程,既是对专业能力的考验,也是对个人品行的锤炼。无论是内在能力的提升,还是外在条件的构建,都非一朝一夕之功,无法轻易跳过,更不可能一蹴而就。

(2)自己能想到的大多数人也能想到而且能做到

自己能想到的策略、方法或所谓‘捷径’,在大多数情况下,其他人同样能够想到,并且有能力去实践。法律行业本身有其内在规律,任何看似独到的成长想法或技巧,很可能早已被无数前辈或同行探索过,并融入了行业的普遍认知中。因此,对于律师而言,真正的成长并非依赖于找到某条独一无二的捷径,而是在于如何更高效地利用这些共通的知识与资源,结合自身特点进行深度挖掘和持续创新。在这个过程中,个人的专注度以及对法律的深刻理解才是决定成长质量的关键,而非简单地寻找或复制所谓的”捷径“。

(3)法律知识的复杂性和不断更新

法律知识体系庞大且复杂,涵盖了宪法、民法、刑法、商法等多个领域,每个领域都有其独特的规则和原则。此外,随着社会的进步和法律环境的变化,新的法律法规不断出台,旧有的法律也可能被修订或废止。这就要求律师必须保持持续学习的态度,紧跟法律发展的步伐。这种持续的学习过程,显然无法通过简单的捷径来实现,而是需要长时间的积累和不断努力。

(4)客户需求的多样性与接受度的累积性

律师执业的核心在于为客户提供专业且针对化的法律服务。客户的需求往往呈现出多样化和个性化的特点,这不仅要求律师具备深厚的法律知识功底,更需具备准确的信息获取能力,以确保能够精准把握并满足客户的各类需求。然而,这种能力的形成并非一蹴而就,而是需要律师在长期的实践中不断摸索、积累和沉淀。同时,客户的接受度也需要逐渐累积起来,而非”眼前一亮“。律师无法通过简单的捷径来快速提升自己的客户接受度,而必须通过持续的输出和实践,逐步赢得客户的信任和认可。

(5)看似捷径的方法可能是禁区

在法律行业中,存在一些看似能够快速成功的“捷径”,如过度营销、利用不正当手段获取案源等。然而,这些方法往往违背了律师的职业道德和法律规定,不仅损害了个人的职业声誉,还可能面临行业监管。长远来看,这样的“捷径”实则是职业发展的陷阱,会严重阻碍律师的健康成长和长远规划。

综上所述,从律师成长的现实条件概率来讲,找到别人都不知道的捷径的可能性小到可以忽略。

四、律师为什么会偏信捷径

那么,律师成长从概率上基本不存在,为什么还有不少律师偏信捷径,除了前述提到的认知局限和缺乏深度思考外,其主要原因还包括:

(1)信息偏差与宣传误导:在信息爆炸的时代,律师可能会接触到各种关于成功捷径的宣传和案例,这些信息往往被过度渲染或夸大,导致律师对捷径产生不切实际的幻想。比如目前较普遍的各种认证和培训宣传。

(2)社会比较与竞争压力:律师行业竞争激烈,律师之间经常进行社会比较,以评估自己的职业地位和发展前景。在这种环境下,部分律师可能会因为看到他人似乎通过某种“捷径”取得了成功,而产生模仿或追随的心理。同时,竞争压力也可能促使律师急于求成,从而更容易相信存在捷径的说法,以期在职业竞争中占据优势。

(3)潜意识中的自我安慰与逃避:在面对复杂、困难或长期的任务时,律师可能会寻求快速解决方案的心理倾向,以减轻压力、避免焦虑。比如拟定一份协议,更倾向于找模板而不是与客户沟通诉求。同时逃避挑战是人的天性之一,相信捷径可以让律师在心理上获得一种“轻松成功”的错觉,从而暂时避开面对困难和挑战的现实。比如取得数据培训或认证证书,会有一种能解决数据合规问题的错觉等等。

五、律师摆脱捷径思维的成长路径

结合前述分析,我们理解了捷径思维的本质及主要表现,捷径不存在以及我们为何还会偏信的主要原因。那么,如何摆脱捷径思维,回归律师正常成长路径,智识君提出以下建议,供同行参考:

(1)摒弃”速成“的成长观念,坚持体系塑造及技能加成的长期主义

(插入彩蛋,近期与同事在聊最近火爆的国产游戏《黑神话:悟空》,他说这个游戏无法像之前《刺客信条》《看门狗》那样调整游戏难度,所以律师成长也是一样的底层逻辑,要走完主线剧情,自己根据需求走一下支线或分支剧情,不断拜师学艺,技能加成,这才是我们与”悟空“一样的成长路径,如果能调整游戏难度,或加外挂或插件,还有什么意思)。

(2)根据个人职业目标和实际情况,确定更为长期的发展规划

(3)专注于逻辑思维、法律分析、沟通表达和持续学习等核心能力

(4)回归到执业办案过程中,不断积累和提升专业服务技能

(5)在实践中不断总结经验教训,形成自己的方法论和执业习惯

(6)持续学习、持续输出,保持对行业发展的关注,定期对自己的职业发展进行反思和总结,及时调整规划和策略

事实上,前述建议都是常识,摆脱捷径思维的核心是回归常识。

一切故事都是发生之后才被讲述的(引用自《最后的不公正》)

2024年9月8日

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END

作者介绍

作者:朱 幸 重庆静昇律师事务所 合伙人律师 (智识君)



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我是智识君,重庆静昇律师事务所合伙人律师,长期专注于国资国企+企业合规+纠纷解决。本公众号长期分享国资国企合规专业原创文章,以及律师执业心得和体会。希望与更多志同道合的智识分子携手共进,有效成长,有节奏,行至远。
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