知易行难，牺牲健康是一种慢性病
今天的故事从养娃谈起。
对于我家小朋友来说，学习是一件非常无聊的事情。他一脸的不情愿，会趁我不注意时玩橡皮。可一旦到了平板时间，他不无聊了，也不溜号了，连饭都可以不吃。
而成年人也好不到哪去。我认为打游戏比看小说有趣，看小说比看社科书有趣，看社科书比参加理论中心组学习有趣。
道理很简单，游戏有及时的正反馈机制。比如我喜欢玩的「肉鸽」游戏，几分钟时间就能提升等级、更换装备，让自己变得强大。
但学习，最快也要一个月才能得到反馈（月考），而最终成果要经过多年的积累才能实现（高考），并且可能是负面结果。如果一件事不断地机械重复，且没有积极的正反馈，就会越来越无聊。
道理同样适用于今天的话题。
如果你分到县委办那天就告诉你：五年后你会鬓角渐白开始谢顶，端肩驼背老眼昏花；你的妻子会抱怨你不顾家庭，你的孩子会把你当作陌生人，但你会提拔为办公室副主任。我觉得你大概率会拒绝这份邀请。
如果你到了政府办那天就跟你说：八年后你会成为老烟枪，你会喝出酒精肝，你会患上痛风的毛病；但就算痛风你还必须要去应酬，要一口一口灌着酒精，但你会为乡镇主要领导。我觉得你甚至不会心动一下。
香烟和酒精都是一类致癌物，就算酒瓶上印着过量饮酒有害健康，但仍然有人照喝不误。
负反馈来得太慢了，有些人从出生到装进盒子，甚至没来得及感受到烟酒带来的坏处。
各取所需，牺牲家庭是一场未来投资
损耗健康是逐渐积累的慢反馈，可在单位加班写材料，陪领导应酬到半夜，「抛妻弃子」却是客观存在。
难道为了进步，就可以牺牲家庭吗？
这个问题有两个因素，客观上讲公务员具有组织服从性，主观上说有人主动争取了服务领导的机会。
对于那些考入县委办、政府办、组织部、纪委等单位的干部来说，除了少部分不清楚单位性质的人外，早在他们考入之前就已经有了接受加班的觉悟。公务员服从单位的工作安排，完成属于自己的工作任务，是自身的责任。
从另一个角度讲，到大机关去，争取成为领导的联络员，是很多人主动争取来的「美差」。一方面跟在领导身边，可以更快地提升自身的工作能力，可以学习更多的领导艺术；而另一方面，在领导身边服务，未来提拔的路上一定会占了近水楼台先得月的政治优势。
作为一名曾经的正县级领导联络员，关于牺牲家庭方面，我和妻子早就达成了共识。既然组织给了这样的机会，不管是否愿意，都要去努力完成任务。不断磨练自己的文稿水平，争取早点交卷回家，这是一名合格公务员的操守。
牺牲五年左右的陪伴，为的是成为其他人求而不得的副科级领导干部，为的是剩下几十年在小县城能够过得更好。
所以，我们要讨论最后一个话题。县城副科，为什么有这么大吸引力。
梦寐以求，为什么都要争这个芝麻官
关于副科级干部在县城有多大能量的话题，我在以前的文章中讲过，所以这次换个角度谈。
2019年，职务与职级并行规定实施后，在职干部们迅速将红利瓜分殆尽。在论资排辈这样的大环境下，新入职公务员属于难以晋升的40%。
既然论资排辈晋升四级主任科员遥遥无期，那走职级成为实职副科级干部则是提升待遇的唯一出路。
职务代表椅子，意味着有独立办公室，有更好的办公环境，有向下分配工作的资格。
而更深层次的原因，自然是社会影响力。在县城总有那么一群人，办事讲面子，讲关系，讲人情。明明可以通过正常途径去办理，他们非要打个电话、吃顿饭、送点礼，走弯路去办。而在这样的大背景下，负责一点工程项目、能给孩子办学区学籍、买房可以少花几万块钱，都是社会地位的证明。
一个朋友，为了解决副科级身份，先是调到事业中心担任副主任，之后等了四年又运作回县局成了副局长。刚上任一个月，几乎每天都有人请吃饭。老婆埋怨他不管孩子，没时间照顾家庭，他却说，我每天在外面喝成这样，不就是为了这个家庭么。
在他看来，现在是个「体面人」。而这些，都是为了家庭发展积累的人脉和资本。
当浮士德与墨菲斯托签订魔鬼契约时，他一定没有考虑过出卖灵魂的代价。
对于一些人来说，他可能本来也不愿意去陪伴自己的孩子，每天觥筹交错也许正是他的追求。而所谓的牺牲健康，可能一辈子都不会应验。
有些领导干部，喝坏了身体说健康最重要，退休之后说陪伴最重要，面对镜头说廉洁最重要。
相信我，如果能重来。
他们肯定还是那个德行。
