网友问，为什么有一部分体制内领导喜欢在晚上、周末和法定节假日开会？
这位朋友，你观察得还真准，比如北县上周就在晚7点召开了3次书记专题会议。此外，要求单位一把手在重要时间节点、小长假期间做好属地带班值班，也都是常规操作。
为什么晚上开会，我认为原因有三。
既然不能回家，那就只能开会
体制内朋友可以查一下自己最熟悉的党政主要领导干部简历，你会发现，省领导是外省的、市领导是外市的、县区领导是外县区的，乡镇领导是外乡镇的。
因为，中组部在2011年制发了《公务员回避规定》。《规定》提出：公务员担任乡（镇）党委和政府主要领导职务的，应当实行地域回避；公务员不得在本人成长地担任县（市）党委和政府主要领导职务，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府主要领导职务。
早八晚五，公私分明，上班时间专心工作，下班时间好好陪伴，是每个社会人的终极梦想。但因为地域回避制度，镇领导可以通勤回家，区领导也许可以通勤回家，但省市县领导几乎一定要留在当地。
对于一名100多公里外市区派来的县级领导来说，晚上能做的选择非常少。包括但不限于打球等体育运动、看书刷视频等自娱自乐、与班子成员聚餐等违纪行为、召开会议等研究工作。
实际上对于任何一个爱惜羽毛的领导干部来说，晚上加班干工作才是最好的选择。保持孤独，保持距离是上位者应该恪守的准则。如果领导的爱好被人了解，比如夜跑、比如打球、比如喝酒，就有可能被有心人利用。
前阵子，我一个朋友突然开始学起了羽毛球。问其原因，他笑着说，陪领导开心呗。
既然回不去家，那就开会研究工作。
给自己一个交代，这是晚上开会的第一重原因。
执行上级决策是进步的「钥匙」
领导都是工作狂，其勤政指数跟级别成正比。
我参加过全市信访工作会议、全市经济形势分析会议，参加过多次县委县政府组织召开的会议。领导们最常说的是，散会后立即落实工作。
经常发生的情况是，市里刚刚散会，县委（政府）办公室就下发县级会议通知，县领导们连夜传达、连夜安排、连夜落实。
不管出于何种目的，对于官僚来说，晋升始终是他们孜孜不倦追求的终极目标。镇长想接书记，书记想当副县长；科级干部想当处级干部，处级干部想当厅级干部……
而晋升最基本的规则，是获得上级主要领导的肯定。
连夜开会优点有二，一是体现了将上级领导要求贯彻始终的态度，二是说明了自己对于工作的热情和充沛的精力。
如果一名干部每次都能把上级会议精神在一个小时后进行传达和落实，如果一位领导坚持白天实干、晚上布局、周末开会。相信我，不管他是不是主观故意，这些优秀事迹都一定会传到上级领导的耳朵里。
周末和晚上开会，在上级领导眼里是绝对的加分项。
给领导一个交代，这是晚上开会的第二重原因。
晚上开会，一场权力的「走秀」
我是个没有资格晚上开会的普通人，曾经有过一些经历，多少负责过一点点工作。
我不喜欢开会这件事，因为我觉得开会并不能解决问题。但如果必须开会，我觉得开会确实称得上是一种享受。
作为会议的主持人和发起人，不管是传达上级会议精神，还是安排布置工作。坐在你对面的，坐在台下的，不管他们愿不愿意，都要装模作样地去听、去记、去微微点头。
坐在椅子上夸夸其谈是一种享受，听下属汇报工作则是更高级的享受，因为上位者可以肆意对汇报内容进行点评，提出疑问，要求改正等。
本地干部，晚上或多或少会有自己的安排。三十多岁的可能要陪自己的爱人一起逛商场超市，四十多岁的可能要陪自己的孩子一起看书写字，五十多岁的可能约了几位同级别的油腻中年觥筹交错。无论如何，大家都希望开心度过一个夜晚。
但基于之前两点，领导们并没有办法度过一个丰富多彩的夜晚。我是领导，一块属地、一个系统，我说了算。我说开会就得开会，我就喜欢自己占用大家时间，看着大家一脸无可奈何又真无可奈何的样子。
让下属给自己一个交代，这是晚上开会的第三重原因。
最后，我想谈谈为什么领导们这么精力充沛。
人的精力一定是有限的，我们能看到一个领导生龙活虎，是因为我们看不到领导休养生息。
我知道，很多乡镇领导都有单独的休息室，中午吃完饭一觉睡到下午一点。正科级干部也都明白，尽量不在一点半前敲县领导门，不在这个时间打电话请示工作。
普通机关工作人员或者中层干部，每天工作量大且重复，很容易产生疲劳感。领导工作虽多，但大部分属于洽谈类、协商类、推进类、决策类，这些工作相对于机械报表，要有趣得多。
用游戏来举例子的话。领导相当于《文明6》或者《三国志14》的玩家，他们不需要把精力放在发展经济上，仅仅需要决策，然后等待反馈结果。而普通公务员则相当于文明中的开拓者、魔兽争霸里的苦工，负责的是采矿、砍树、盖房子等最具体最繁琐的生产环节。
所以，我们最痛恨的开会，在另一些人眼里则是绝佳的舞台。
毕竟，权力是最好的兴奋剂。
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