养老金缺口大，这好办！
呼吁老干部、老领导发挥优良传统，坚持毫不利己、专门利人的白求恩精神，自愿放弃超国民的养老待遇，把各地的疗养院，高干病房空出来，让利于民。
近日，“110岁以上的老人，每月可领3500元”的话题引发争议。
一张《四川天府新区眉山管理委员会社会事务局关于调整高龄津贴发放标准的通知》截图在网上流传，如下图所示：
离谱的是，辖区内并无110周岁以上的老人，百岁老人仅有五十余人。
网友们嘲讽道：“嫌弃退休金低，还不是你不够努力，活不到那么久”“建议300岁以上的每月10万元”。
网友调侃归调侃。
眉山截至目前，已向11万老人发放1亿多的高龄津贴，虽然不算大方，但好歹确实拿出了真金白银。
即使没有110周岁以上的老人，人家也算考虑到特殊情况了。尽管观感不佳，但蚊子再小也是肉，可指摘的地方并不多。
之所以争议巨大，还是在于，这个话题完美踩中社会养老福利严重不足、差距过大，这个民生痛点问题。
一
这个补助的差距，实在让人浮想联翩：
80-89周岁：每月补贴30元，平均1天1块钱不到。
90-99周岁：每月补贴100元，平均1天3块多。
100周岁以上：突然断档式上升，疯涨14倍。
最后一档110周岁以上，直接是第一档的116倍。
别急，我做个对比，一目了然：
今年年初，鹰潭市社会保险事业中心发布一则通告，关于一月份的发放养老金：
7.55万名的企业退休人员：发放17885万，人均2368.87元；
1.36万名机关退休人员：发放6909万，人均为5080.15元；
13.78万城乡居保退休人员：发放2854万，人均207元。
机关退休人员每年可获得6万元，企业职工不到3万元，城乡居民连3000元都没有。
公务员一年的退休金，竟是普通城乡居民的25倍！
远比眉山100岁以上老人与80岁老人的14倍大！
至于眉山110岁以上老人，可以类比级别较高的老领导、老干部，他们与普通人的养老待遇，存在天壤之别。
区别在于：眉山没有110岁以上的老人，但级别较高的老领导老干部比比皆是！
养老金只能算小钱，其他待遇，特别是医疗和疗休养制度，简直判若云泥，老干部们一年四季都能在高干病房和疗养院生活，无需任何开销。
电视剧《狂飙》中的黄老
具体情况，不能多说，大家也都懂。
我总算明白，华为老是说遥遥领先，原来这就是遥遥领先！
二
目前社会老龄化问题加剧，养老金缺口极大。
根据社科院专家的预测，未来30年，我国退休人数将从1.06亿激增到2.78亿。
现在还是2.6个年轻人就可以养活一个退休人员，但30年后到2050年就是1.2个人就必须要负担一个人的养老，同时养老金缺口达到十万亿。
这是人口结构失衡必然产生的问题。
与此同时，个人的养老保障却没有显著改善，特别是一些农村的老人，每月只能领取100多元的养老金。
在物价膨胀的今天，这种收入聊胜于无，简直梦回上个世纪。
在养老金尚未并轨的十年前，人民日报发表了一个社论——《拉平退休待遇将对公务员产生新的不公》，内容如下：
说实话，很多媒体人只是文章技巧优秀，但其理论基础真的非常薄弱，无奈职业所需，总是出来献丑。
这篇社论金句频出，令人感到不适：
“养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。”
“能考上公职人员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公职人员来说，是否也不公平？”
“从国外经验和国内香港等地做法来看，公职人员的养老金一般也要比从事其他类型经济活动的人口更加优越。”
此文之奇，即使在人民日报，也少有之。
一石激起千层浪，招来网民的口诛笔伐。
三
人民日报的第一个误区在于：以偏概全
公职人员寒窗苦读十多年，待遇就应该高于蓝领工人，否则就是不公平？
且不论这种自由主义经济学的逻辑，屁股歪得可怕。
就算依它所言，也绝不成立。十年前公职人员的学历，基本以大专和普通本科为主，还算不错，但肯定不属于顶尖的一批。
企事业单位中，较之公职人员更高学历者比比皆是，很多高级工程师等高等技术人才的退休金，只有公务人员的一半甚至更低。
《检察日报》的批判非常直接：“文章的观点，尤其是字里行间流露出的公职人员的优越感，笔者并不认同，读书时间长、教育投资大来论证公务员该多拿养老金，逻辑上就站不住。”
人民日报的第二个误区在于：虚空打靶
绝对平均主义固然不可取。
但是，根本不存在谁主张绝对的公平和平均，老百姓不过希望公职人员与普通公民的养老金差距不要太大，这点完全符合当时国家改革的大方向。
2022年，中国还有2.9亿人农民工
人民日报粮草未动，兵马先行，臆想出有“雕民”，要迫害公职人员的福利待遇，以“平均主义”偷换“公平”，和老百姓玩文字游戏，也是实在可笑。
人民日报的第三个误区在于：高薪养廉
唐宋两朝官员俸禄很高，照样贪腐，比起低俸制的明清来，程度不相上下。贪污腐败问题归根到底就是社会的结构性问题。
廉政从来都不是高薪能够养出来的，就跟严刑峻法无法从根本上威慑罪犯一个道理。
数据显示，经历1997年后的六次全国提薪后，公职人员薪酬低已成过去式，但效果依然不甚理想。
END
我当然清楚，往老干部、老领导头上动刀，完全不具有合理性和可行性，甚至非常荒谬。
但是人民日报和某些专家，一样在发表着毫无道理、漏洞百出的荒谬言论。
他们有身份背书，可以糊弄不少人，我人微言轻，不过是口嗨罢了。
清华大学公共管理学院教授杨燕绥拍拍脑袋，你不是养老金缺口大吗，这事好办，不用延迟退休，但可以延迟领取养老金啊。
杨教授喜欢说：养老不能靠政府
50岁时正常退休，65岁再领取养老金，至于没有收入的中间15年怎么办。
杨燕绥非常浪漫主义：“男的去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服啊做点编织，多好啊”。
可见这帮养尊处优的老家伙，饱汉不知饿汉饥，拿着高薪，享受高福利，无需为养老发愁，只会屁股决定脑袋地看待问题。
