人社部定调：2025年起，企业职工基本养老保险再迎“新政策”！1类人将受益，有你吗？
民生
2024-11-14 17:10
河南
![]()
10月25日，人社部如期召开2024年三季度新闻发布会，披露了就业与社会保障相关的数据。其中在就业层面，1-9月全国城镇新增就业1049万人，9月份城镇调查失业率为5.1%。对于未达到法定退休年龄且未享受基本养老金待遇的广大职工而言，工资性收入通常是其维持生计的主要来源。并且，除了基本养老保险和基本医疗保险之外，失业保险作为我国社会保障体系的一项重要组成部分，法律规定职工和用人单位必须共同承担失业保险所需费用。数据显示，截止到2024年9月底，失业保险总参保人数为2.45亿人，同比增加了384万人。截止到2023年底，失业保险基金累计结余3213亿，领取失业保险金人数为352万。![]()
据悉，根据现行失业保险制度的政策要求，参加失业保险的职工在同时满足下述这3项条件的前提下，可以申请领取失业保险金（具体政策可能会因地而异，具体需要以实际为准）。①用人单位和本人已经缴纳失业保险费用满1年及以上；
也就是说，失业保险费用需缴纳满12个月及以上，且同时满足上述条件的，才能领失业金。参考人社部公布的数据，2023年我国失业保险金总计发放728.63亿，较2022年相比，增加了136亿。其中，人均领取失业保险金为1814元，较2012年提高了1倍还多。![]()
为加强对大龄失业人员的社会保障，10月26日，人社部、财政部、国家税务总局三部门联合下发了《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（下文简称《通知》）。其中明确指出，自2025年起，国家将从政策层面支持领取失业保险金的大龄失业人员参加企业职工基本养老保险，并且从“失业保险待遇支出”科目给予缴费补贴。![]()
《通知》明确，大龄且领取失业保险金的人员简称“大龄领金人员”，其中既包括领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，也包括领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。第二：“大龄领金人员”参加企业职工基本养老保险享受缴费补贴《通知》明确，自2025年1月1日起，“大龄领金人员”在失业保险金的待遇领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，可以享受到“失业保险待遇支出”列支的补贴。
①补贴标准：大龄领金人员按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。比如某地政策规定，2025年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费基数的下限为5000元/月，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。则大龄领金人员以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，则可以享受到5000×20%=1000元/月的缴费补贴。也就是说，若大龄领金人员所选择的缴费档次高于最低缴费标准，也会按照最低标准给予补贴。②补贴流程：与40、50社保补贴类似，大龄领金人员以个人身份参加企业职工基本养老保险也采取先缴后补的形式。《通知》明确，符合条件的大龄领金人员在参保缴费之后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金给予支付的费用，在审核通过后直接打到社保卡。③停缴情形：另外，《通知》还明确指出，大龄领金人员以个人身份参加企业职工基本养老保险所享受的缴费补贴也存在停发的情形。若大龄领金人员达到与之对应的法定退休年龄或者出现法定停止领取失业保险金的情况，那么此项由失业保险基金支付的缴费补贴便停发。![]()
若大龄领金人员对此项政策不知晓，怎么办呢？《通知》第三条还明确，对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构要及时告知相关政策，确保符合条件的人员都能享受缴费补贴。与其他社保政策类似，此项《通知》在落地执行的过程中，国家也要求各地社保部门要加强和完善对风险防控的规则。其中，对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。而之所以这样做，也是为了确保基金安全平稳且可持续运行。此《通知》自2025年1月1日起落地实施，执行至2039年12月31日。也就是说，在长达15年的时间里，符合条件的大龄领金人员以个人身份参加企业职工基本养老保险均可以享受到按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付缴费费用的福利。![]()
总而言之，不难看出，支持大龄领金人员参加企业职工基本养老保险有助于加强其在达到法定退休年龄之后晚年生活的经济保障，同时通过“基金支付”也能够减轻参保缴费的压力。另外，《通知》的落地实施，也进一步体现出国家从政策层面对社会保障、民生事业的关注和扶持。在此背景下，大龄领取失业保险金的人员将从中受益，快来瞧瞧这其中包括你吗？以上便是本文要介绍的全部内容，欢迎点赞转发和评论，感谢您的支持！![]()
