退休金到账了！42.25年工龄，个人账户结存100549.72元！江苏某退休职工养老金曝光！
民生
2024-11-13 17:10
河南
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长期以来，围绕养老金水平而展开的话题一直都是社会各界共同关注的焦点。在社交平台上，其中一项话题值得我们讨论：退休养老金超1万元，究竟属于什么水平？对此，笔者的看法是：无论是在一线城市比如北京、上海、深圳，还是在二三四线城市，对于退休职工而言，若每个月能够领取1万元的养老金，那么便基本可以衣食无忧了。甚至可以毫不夸张地说，超1万元的退休金已经可以“秒杀”众多的在职职工，尤其是绝大多数三四线小城市的企业职工，他们每个月实际到手的工资可能仅仅只有三四千元。所以，从这个角度来看，99%以上的职工在退休后难以拿到1万元的养老金。甚至，低收入的劳动者在年满60周岁之后，每个月领取的基本养老金可能仅仅只有一两千元。![]()
在现行城镇职工基本养老保险制度下，体制内退休的公务员、事业单位人员以及体制外的企业退休职工均可以被统称为退休人员，因为体制内、外遵循的是同一种基本养老保险制度。参考国家统计局发布的《中国统计年鉴2024》与财政部预算司发布的《2023年全国社会保险基金支出决算表》，由其中披露的相关数据，我们可分别粗略计算出2023年机关事业单位退休人员的月人均基本养老金为6148元；企业退休人员月人均基本养老金为3090元。从数据层面来看，在养老金制度并轨后，企业退休职工与机关事业单位退休人员的养老金待遇水平仍存在一定的差距。但即便是体制内，月人均基本养老金水平也没有达到1万元。在《中国统计年金2024》当中，披露了各地区2023年城镇职工基本养老保险情况。根据披露的数据来计算，养老金水平较高的上海和北京两地，月人均待遇也仅仅只有5650元和5866元，远远达不到1万元的标准。而且，再考虑到体制内、体制外退休人员基本养老金待遇水平的差距，有相当一部分企业退休职工可能连当地的月人均水平都没有达到。因此，我们几乎可以断定，养老金能够达到1万元及以上的退休人员一定是凤毛麟角，少之又少。![]()
参考人社部发布的《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中披露的数据显示，截止到2023年底，我国享受基本养老金待遇的企事业单位离退休人员数量总计为14196万人，较2022年末相比增加了552万。而按照当前的趋势，未来还会进一步增加。那么问题来了，在这近1.42亿的企事业单位退休人员当中，有没有人能够领取到超1万元的养老金呢？从实际的反馈来看，也的确是存在的。具体而言，主要来自于下述这些群体：①体制内工龄时间长、缴费基数高的公务员以及事业单位人员，且普遍职务等级比较高；③国有企业当中高层及以上管理人员或者为国家做出过重大贡献的人员；④税后工资在2.5万元以上的企业高管，按照40%的替代率计算，退休后养老金也有1万。也就是说，对于99%的企事业单位参保职工而言，其退休后压根就拿不到这么高的养老金。![]()
下面，还是我们还是以具体示例来看下实际生活当中，企业退休职工究竟能领到多少基本养老金。以江苏某男性满60周岁的退休职工为例，下图为人社部门出具的养老金核定标准。![]()
根据这张企业养老保险基本养老金核定表，我们可以提取出如下几个方面的信息：①该职工的基本信息：1964年2月出生，1981年12月参加工作，2024年2月满60周岁办理退休手续，并从2024年3月开始领取基本养老金待遇。②该职工的参保信息：累计缴费年限为42年3个月，即总工龄时长为42.25年；退休时个人养老金账户累计结存100549.72元；平均缴费指数为0.7698；视同缴费年限为14年1个月，视同平均缴费指数为1.4096。然后根据这几组数据，我们可套入基本养老金的待遇计发公式，并计算得出：①基本养老金=8613×（1+0.7698）÷2×42.25×1%≈3220.14元/月②个人账户养老金=100549.72÷139≈723.38元/月③过渡性养老金=820.31+（8613×14.0833×1.4096×1.2%-820.31）×40%=1312.91元这里需要注意的是，820.31元/月为按原推算储存额办法计算得出的过渡性养老金待遇，而根据江苏省人社厅下发的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》，对于按照新办法比老办法过渡性养老金待遇高出的部分，2024年的计发比例为40%。然后，将基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金3组数据相加，即可得出基本养老金待遇为5256.5元。而数据显示，2023年江苏离退休人员的月人均基本养老金水平为3394.6元。也就是说，该男职工的基本养老金超过了当地的平均值，但远远达不到1万元。![]()
综上所述不难看出，每个月能领5200多元的基本养老金，事实上已经超过了绝大多数的企业退休职工，而该退休人员之所以能够领这么多，最根本的一个原因在于累计缴费年限比较长。因为按照长缴长得的计发原则和激励机制，缴费年限长，退休后养老金就会领得多。所以，从这个角度而言，我们还是要呼吁屏幕前的广大参保职工，若自身的缴费基数比较低，那么还是尽可能的延长缴费年限吧，这样便能够提高退休后的养老金水平，进而更好的保障晚年生活。虽然我们不奢求每个月能领1万元的退休金，但还是要能够维持基本生活吧！以上便是本文要介绍的全部内容，欢迎点赞转发和评论，感谢您的支持！![]()
