在这个充满挑战与机遇并存的时代，企业劳动合规已成为企业稳健发展的基石。2024年12月17日下午，本所劳动与人力资源专业委员会（以下简称“劳专委”）联合企业法律顾问委员会（以下简称“企顾委”），在大会议室成功举办了一场主题为“企业劳动合规实务”专题分享会。本次分享会由劳专委主任梁绘律师、副主任孟志宏律师作为分享嘉宾，共同探讨企业劳动合规的最新趋势与实践经验。
会议开始，劳专委主任梁绘律师以其丰富的办案经验，深入剖析了公司在面对突发应急案件时的应对策略与现场调解技巧。她指出，面对对突发事件，企业都应在法律法规的框架内，以合理合法的方式处理，同时展现出充分的同理心。梁律师通过真实案例，详细阐述了企业在处理突发事件时应遵循的法律程序与人文关怀，为参会者提供了宝贵的实践指导。
紧接着，劳专委副主任孟志宏律师分享了劳动合规法律服务产品的核心价值与实际应用。她强调，企业不合规将面临巨大的用工风险，而风险防控重在事前预防。孟律师详细介绍了企业劳动合规专项服务的核心内容。
此外，孟律师还以《员工手册》的优化为例，展示了制度整合与优化的全过程，并分享了《劳动用工合规体检》、《劳动用工合规诊断报告》及《企业劳动合规手册》等实用工具，助力企业全面审视合规状况，及时整改提升。分享会上，孟律师还提到了劳动合规法律培训与复杂劳动关系谈判的重要性。最后，孟律师介绍了批量人员优化项目与诉前调解指导服务。她指出，在优化人员结构时，企业应确保程序合法，减少诉讼风险。同时，通过诉前调解指导，可以帮助企业通过协商方式解决纠纷，降低诉讼成本，维护企业声誉与员工利益。
本次分享会不仅是一次知识的盛宴，更是一次思想的碰撞。梁绘律师与孟志宏律师的精彩分享，为参会者提供了宝贵的实践经验和理论指导。未来，本所将继续秉承“专业、高效、诚信”的服务理念，为企业提供更加全面、专业的法律服务，助力企业稳健前行，共创辉煌！
