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比亚迪员工爆料：比亚迪坪山这边，加班不太多，但是有点卷，整天和各种项目扯皮挺挠头的，待遇要看你自己的价格，本科就是干活的牛马！

文摘 2024-11-12 11:30 安徽

职场上，很多时候我们会觉得自己像是个齿轮，卡在大机器里，有时候转得飞快，有时候被磨得生疼，偏偏还不能停下来。

你要么适应它的节奏，要么被它拖垮。尤其是大厂，什么人都有，什么事儿都能碰上。

有些人每天都能摸鱼，领导还一个劲儿夸；有些人拼死拼活干到凌晨，结果第二天领导一句话就把你所有的努力给抹平了。

职场就是这么不讲道理。

但有时候我们自己也挺矛盾的。

加班吧，累得不行，觉得身体被掏空了；不加班吧，又怕被别人甩在后头，生怕领导看不起你。

“职场内卷”，简直就是为大厂量身定制的，卷吧，心累；不卷吧，心虚。

不过，咱们再怎么埋怨，该干的活还是得干。

特别是刚进大厂的朋友，可能还没适应这种快节奏的工作环境，心里常常会犯嘀咕：我这拼死拼活地干，值当吗？

最近，看到一位比亚迪的员工爆料：

我就在弗迪科技坪山这边，加班不太多，但是有点卷，整天和各种项目扯皮挺挠头的，待遇这个要看你的价格了。

本科就是干活的牛马，专业对口的硕博大佬还是挺爽的，我们部门有一个新加坡国立大学的博士一个月三万多

大厂里就是这么个生态链，本科生、硕博生、海归派，分得明明白白，待遇差距也非常现实。

这位朋友讲的也算是职场常态了。

很多本科生进了大厂，可能会觉得自己像个螺丝钉，干的都是执行性工作，少有决策权，项目扯皮不说，还得加班背锅。

而那些硕博大佬，尤其是名校的，确实能享受更多的资源和机会，站在更高的起点上，这就是学历的红利。

但话说回来，职场里的事情，也不是一成不变的。

学历固然重要，但它只是你入场的门票，真正能让你在大厂里站稳脚跟、混得风生水起的，还是你的综合能力和人际关系。

职场就是一个群体生活，你得会“混”。不然，光靠学历进来，干得再好也容易被边缘化。

每个人的起点不同，待遇自然会有差异。但这差异并不意味着你的路就被锁死了。

你可以通过自己的努力，逐渐突破自己在公司里的定位。关键是，你得清楚自己在哪个阶段，应该做什么。

本科生刚进大厂，可能确实会觉得自己干的是最基础的工作，领导不会让你接触太多核心的东西。

但你要明白，这正是你积累经验、展示能力的好机会。每一个项目都可能是你往上爬的垫脚石。

那些被大佬们认可、被领导赏识的瞬间，都是你未来升职加薪的资本。

至于那些硕博大佬，虽然起点高，但他们也面临不小的压力。

你以为月薪三万就能高枕无忧了？错了，这个价位意味着公司对你的期望也更高，你得拿出与之相匹配的成果。

否则，分分钟就会被淘汰。

所以，不管你是本科还是硕博，职场上都没有轻松的路。你觉得苦，别人不一定比你更轻松；你觉得卷，别人也在默默地承受着各自的压力。

咱们不能被这些负面情绪影响太多。职场是残酷的，但它也是公平的。

只要你肯努力，肯学习，不断提升自己，机会总会来敲门的。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMjY0MjkwNg==&mid=2247491176&idx=5&sn=e8112765948282c8660c56353671b710

对大厂祛魅！都那么累了，自己快乐最重要！曾就职多个大厂，分享历年就职大厂的经验和心得。帮新人比比坑，毕竟没有哪个工作能十全十美。

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